Работодатели в сфере IT не обращают внимание на специальность и факультет кандидата, но обращают внимание на вуз. Выпускников ведущих вузов страны, например, МФТИ, ИТМО, МГУ, Бауманки, МИФИ и ВШЭ разбирают со студенческой скамьи, сообщает сервис SuperJob.
Если специальность и факультет интересуют кадровые службы, то в основном у кандидатов, которые устраиваются на работу впервые. А при наличии опыта по профилю внимание к специализации в вузе уже не столь пристальное.
При этом, например, у ИТР, устраивающихся на работу, работодатели из узких специальностей (энергетики, электронщики, железнодорожники, строители мостов) интересуются факультетом и специальностью, которые они окончили.
Фото: РИА «Стрела».