«Гостинг», - от англ. «gost», - призрак. Современная тенденция, проявляющаяся прежде всего среди работников поколения «миллениалов» и младше, без объяснения причин увольняться или не приходить на собеседования или не выходить на связь после собеседований. Изначально понятие пришло из социологии отношений – игнорирование парнёра или собеседника в социальных сетях. Это явление впервые было зафиксировано в США и Великобритании в периоды высокой занятости: таким образом сотрудники пытаются либо «порвать» с нынешней работой, избегая неловких ситуаций, либо, наоборот, подняться по зарплате или карьерной лестнице, используя отклики на вакансии. Также «гостинг» плод цифровизации отношений, когда люди привыкают к обезличенному общению и анонимности в сети.
«Хныкающие товары», - вредные товары массового потребления, которые в торговых сетях занимают место у прикассовой зоны, что провоцирует нерациональное потребление и вред здоровью. В некоторых странах, например, Швейцарии, действует законодательный запрет на продажу вредностей в прикассовых зонах. Вместо «вредностей» там теперь размещают полезные товары: орехи, сухофрукты, протеиновые батончики. «Вредности», - это прежде всего сладости с содержанием большого количества сахара, а также товары с большой долей быстрых углеводов и насыщенных жиров. Эти товары приводят к ожирению, диабету, кариесу и другим заболеваниям.
«Фейкансии», - вакансии, выставленные не с целью поиска сотрудников, а с целью получить от ищущих работу деньги или персональные данные. Также сюда относят все вакансии, которые радикально отличаются от реальных условий труда и его оплаты. По данным социологов, около 80% сотрудников в РФ сталкивались с ложью в вакансиях. Т.к. при капитализме труд – это отдельный рынок, то работодатели имеют полную свободу манипуляций при выкладке вакансий. Как правило, в таких вакансиях завышается ЗП и приукрашиваются условия труда. Фейковые вакансии приводят к разобщённости сотрудников, которые предпочитают в кризисных условиях остаться на худшей, нежели в описанной вакансии, должности, чем без работы совсем, т.к. видят в других потенциальных конкурентов. Это препятствует улучшению условий труда и повышению ЗП.
«Шринкфляция» или «Сжимфляция», - снижение производителями товаров количества, объёма или веса товара в упаковке при сохранении или малом снижении/повышении отпускной цены. Уменьшая вес, объём или количество при сохранении старой упаковки, у покупателей создаётся иллюзия, что товар сохраняет низкую цену. Такое явление приобретает распространение в условиях повышенной инфляции, с целью не отпугнуть покупателей от резкого увеличения цены. Принятые в 20 веке стандарты «округлённых» объёмов, весов и количества (0.5 литра, 10 шт., 1 кг) постепенно покидают полки магазинов и заменяются на нестандартные. Так, в России уже все потребители привыкли к 1 кг молока (970 мл.), напитки в тарах 1.35/0.45, плитки шоколада от 75 до 85 грамм. Но не все товары способны «сжаться»: так, появление упаковок яиц по 9 штук (3 на 3), в начале 2019 года вызвало возмущение россиян и отказу производителя от данной упаковки.
Интересно? В следующий раз расскажу про современные классы общества, как их видят современные социологи, экономисты и антропологи.
Подписывайтесь на мои социальные сети:
t.me/valikov_school
dzen.ru/valikov_school
vk.com/valikov_school
youtube.com/@valikov_school
#Гостинг #Вредняшки #Фейкансии #Шринкфляция #Экономика