Команда Института «Навигатор» активно исследует тему развития профессиональных компетенций сотрудников. В 2024 году более 80% работодателей в России продолжают инвестировать в обучение сотрудников, что помогает компаниям увеличивать продуктивность и снижать текучесть кадров.
Одним из эффективных инструментов является внедрение систем онлайн-обучения, которые позволяют сотрудникам учиться в удобное время, не отвлекаясь от основных задач. Особенно это актуально для среднего бизнеса с ограниченными бюджетами, где точечные программы обучения помогают быстро и качественно развивать ключевые навыки.
Сотрудники Института подчеркивают важность комплексного подхода к обучению, где развитие как профессиональных, так и гибких навыков помогает сотрудникам быть успешнее в выполнении рабочих задач.