Реализация идеи об освобождении от работы россиян, у которых появились признаки простуды, без больничного листа на самом деле неоднозначна и таит в себе немало рисков, заявила член комитета Госдумы по охране здоровья Тамара Фролова. По ее словам, которые передает РИА Новости, работодателям не стоит идти на такой шаг, так как инициатива может негативно сказаться как на самом рабочем процессе, так и на здоровье людей.
Предложение освобождать простуженных россиян на два-три дня от работы без больничного, прямо скажу, неоднозначное, и у него есть две стороны медали, — сказала Фролова.
Она уточнила, что при болезни в первую очередь нужно идти к врачу — в этом же случае человеку предлагается самостоятельно ставить себе диагноз. Кроме того, возникает более серьезный вопрос — как доказать, что человек действительно заболел, а не просто решил отдохнуть. Кроме того, в РФ строго определены правила выхода на больничный. На фоне этого непонятно, как будут оплачиваться дни отсутствия на работе, но без больничного.
Ранее юрист Михаил Меркулов рассказал, что при выгорании на работе можно в законном порядке взять больничный. При этом, например, должны фиксироваться головная боль, повышенное давление или другие нарушения работы организма на фоне стресса.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале