Работа сверхурочно — уже сама по себе требует повышенной оплаты, но что делать, если она выпадает на ночное время? В новости рассказываем, как правильно начислять заработную плату в таких случаях. Однако, если часть этих часов приходится на ночное время (с 22:00 до 06:00), работодатель должен учитывать дополнительную оплату, предусмотренную статьей 154 ТК РФ. Продолжить чтение новости в Телеграм-канале Продолжить чтение новости на сайте Хотите быть в курсе всех крутых фишек и новинок в мире 1С?
Подписывайтесь на наш Telegram-канал NeoNews!
Работа сверхурочно — уже сама по себе требует повышенной оплаты, но что делать, если она выпадает на ночное время? В новости рассказываем, как правильно начислять заработную плату в таких случаях.
Согласно статье 152 ТК РФ, сверхурочные часы оплачиваются по повышенной ставке:
- первые два часа — не менее, чем в полуторном размере
- последующие — не менее, чем в двойном
Однако, если часть этих часов приходится на ночное время (с 22:00 до 06:00), работодатель должен учитывать дополнительную оплату, предусмотренную статьей 154 ТК РФ.
Продолжить чтение новости в Телеграм-канале
Продолжить чтение новости на сайте
Хотите быть в курсе всех крутых фишек и новинок в мире 1С?
Подписывайтесь на наш Telegram-канал NeoNews!