Размер алиментов устанавливается судом в соответствии со статьёй 81 СК РФ. На основании решения суда выдается исполнительный лист, а дальше уже начинается работа по исполнительному листу, и расчет по алиментам производит либо бухгалтерия учреждения/предприятия по месту получения дохода должника, либо судебный пристав исполнитель (если предъявили исполнительный документ в службу).
Как производит удержание алиментов бухгалтерия?
Чтобы производить удержания из заработной платы у бухгалтера должно быть основание. Таким основанием может быть:
- Исполнительный документ, который по месту работы должника направляет судебный пристав исполнитель, если он предъявлялся в службу для исполнения. Так же исполнительный документ имеет право предъявить и взыскатель, это обозначено в статье 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
- Личное заявление сотрудника. Работник должен написать заявление по месту получения дохода об удержании алиментов из дохода, и бухгалтерия не вправе ему отказать. Об этом есть разъяснения Минтруда в письме от 12.07.2023 №27-3/ООГ-7317.
Итак, в бухгалтерию поступил исполнительный документ или заявление работника об удержании алиментов из дохода. Далее бухгалтерия обязана ежемесячно перечислять денежные средства на указанные реквизиты.
«Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.»
Статья 109 СК РФ
Удержания производятся в размере указанном в исполнительном документе (к исполнительным документам относятся: исполнительный лист, судебный приказ, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, постановление судебного пристава-исполнителя) после того, как из доходов работника был удержан НДФЛ (налог). Общий объем «алиментных» удержаний не может составлять более 70% суммы дохода работника за вычетом НДФЛ.
В течение 3-х дней со дня выплаты работнику зарплаты или иной суммы, с которой они были удержаны, работодатель обязан выплатить (перечислить) алименты взыскателю. Обратите внимание, что 3х дневный срок с моменты всех выплат, причитающихся работнику, т.е. и с премии, и с отпускных, и с пособия по временной нетрудоспособности и т.д.
Из каких доходов НЕЛЬЗЯ удерживать алименты?
Полный перечень доходов, из которых производят удержания определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 № 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации". В этом же документы указаны доходы, которые относятся к исключениям и из которых удержания не производятся:
- пенсия по случаю потери кормильца, выплачиваемая за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
- суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) лечебно-профилактического питания;
- денежные суммы, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
- компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, и возмещением расходов, связанных с их использованием, полевого довольствия, выплат за разъездной характер работы взамен суточных, компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, выплачиваемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Также в статье 101 Федеральный закон № 229–ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 перечислены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание.
Работодатель обязан возвратить исполнительный лист судебному приставу-исполнителю либо взыскателю (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ; п. 1 ст. 111 СК РФ) после увольнения работника-должника. Если сотруднику уже после увольнения выплачиваются какие-либо суммы, связанные с его трудовой деятельностью (например, начислена и выплачена годовая премия), то работодателю следует произвести удержания и с них, уведомив об этом лицо, которому возвращен исполнительный лист.
Частые вопросы, возникающие у взыскателей и плательщиков алиментов.
Удерживают ли алименты из командировочных?
С компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, в том числе с суточных и суточных сверх размеров, установленных законодательством, удержание алиментов не производится.
Взыскание алиментов нужно производить только с суммы заработной платы за минусом налога.
А я не работаю, значит и алименты не надо платить? Ведь дохода у меня нет.
Выплата алиментов осуществляется вне зависимости от социального статуса родителя. Безработные граждане точно так же должны платить алименты, как и работающие.
В период, когда должник не работает накапливается задолженность по алиментам. А уполномоченные на то органы побуждают должника принять меры к трудоустройству или платить добровольно. А в том случае когда плательщик алиментов обратился в Центр занятости населения , то взыскание алиментов производится из пособия по безработице.
Если отец ребенка отбывает наказание, куда обращаться матери за взысканием алиментов?
После получение исполнительного листа необходимо предъявить исполнительный лист в службу судебных приставов и сообщить всю известную Вам информацию о месте нахождения/отбывания наказания должника. Судебный пристав-исполнитель направят исполнительный документ в исправительное учреждение, где уже бухгалтерия этого учреждения будет обязана перечислять денежные средства взыскателю. При переводе заключенного в другое место для отбывания наказания бухгалтерия обязана переслать туда документы для того, чтобы перечисление алиментов продолжало осуществляться.
Плательщик алиментов получает выплаты за использование личного транспорта в служебных целях, а алименты из этой суммы бухгалтерия не удерживает. Это правомерно?
Удержание алиментов с компенсации за использование личного транспорта в служебных целях не производится, а значит и действия бухгалтера в данном случае правомерно.
Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях не относится к реальному доходу работника и направлена на возмещение затрат, связанных с износом и использованием имущества.