В Смоленске работа для многих является чем-то большим, чем просто источником дохода. Согласно открытым опросам сервиса по поиску работы, 27% смолян вдохновляет их заработная плата, однако это далеко не единственный мотивационный фактор. 10% опрошенных движет успех в достижении целей и результатов, а 7% черпают вдохновение в возможности помогать людям. Дружелюбная атмосфера и коллеги важны для 6% респондентов, а 5% ценят общение с людьми как мотивирующий аспект.
Интересно, что для 4% опрошенных сам рабочий процесс и развитие способностей становятся источником энергии, тогда как возможность проявлять творчество и обучаться новому привлекает 3% сотрудников. Лишь 1% способен быть вдохновлен новыми вызовами, самореализацией и любимым делом.
Примечательно, что мужчины и женщины находят вдохновение в разных аспектах: для мужчин это зарплата, процесс работы и новые задачи, а для женщин — общение, достижение целей, коллектив и помощь окружающим. Тем не менее, 12% опрошенных признались, что не находят вдохновения в работе.