Когда я начала изучать предметно методы оценки персонала и различные типологии, мне стало интересно примерить их на себя.
Я прошла кучу тестов сама, а также несколько ассессментов по разным типологиям (DISC, MBTI, HDI, Адизес и т.д.).
И каждый раз, получая результаты теста, я сопоставляла их с уже имеющейся информацией о себе и делала выводы. Определила свои сильные стороны и зоны роста.
И каждый раз удивлялась, как много у меня разных граней и проявлений. Какой я интересный, в первую очередь для себя, человек.
Это осознание укрепило уверенность в себе, я научилась предъявлять миру свои сильные стороны и делать акцент на развитии слабых.
Не скажу, что достигла совершенства. И сейчас продолжаю в работе с людьми - коучинге, тренингах, консультировании, в формировании и управлении командами, во взаимодействии с партнерами - исследовать и развивать себя.
Приглашаю и вас в это увлекательное путешествие!
Такая возможность будет на нашем вебинаре «Типология личности. Как лучше понять себя и другого?» 8.10 в 20:00 МСК.
