В министерстве культуры Южной Осетии наблюдается дефицит квалифицированных кадров, заявила в ходе пресс-конференции в Sputnik глава ведомства Рада Дзагоева. По ее словам, такая проблема наблюдается даже в самом популярном направлении культуры — в сфере хореографии. "Проблема кадров достаточно остро стоит в нашей сфере. Даже в сфере хореографии, казалось бы, такого популярного направления, у нас ощущается нехватка кадров: на всю республику есть только четыре дипломированных хореографа. Это очень мало с учетом потребности и интереса со стороны молодежи", — сказала она. С другой стороны, как добавила Дзагоева, за неимением специалистов в системе культуры появилось очень много совместителей. "Даже, когда мы получаем специалиста, люди очень болезненно воспринимают предложение о том, чтобы освободить часть какой-то нагрузки или освободить место для молодого специалиста. Допустим, в этом году мы получили 12 профессиональных артистов, выпускников Юго-Осетинского государственного университета,
В министерстве культуры Южной Осетии наблюдается дефицит квалифицированных кадров, заявила в ходе пресс-конференции в Sputnik глава ведомства Рада Дзагоева.
В министерстве культуры Южной Осетии наблюдается дефицит квалифицированных кадров, заявила в ходе пресс-конференции в Sputnik глава ведомства Рада Дзагоева.
По ее словам, такая проблема наблюдается даже в самом популярном направлении культуры — в сфере хореографии.
"Проблема кадров достаточно остро стоит в нашей сфере. Даже в сфере хореографии, казалось бы, такого популярного направления, у нас ощущается нехватка кадров: на всю республику есть только четыре дипломированных хореографа. Это очень мало с учетом потребности и интереса со стороны молодежи", — сказала она.
С другой стороны, как добавила Дзагоева, за неимением специалистов в системе культуры появилось очень много совместителей.
"Даже, когда мы получаем специалиста, люди очень болезненно воспринимают предложение о том, чтобы освободить часть какой-то нагрузки или освободить место для молодого специалиста. Допустим, в этом году мы получили 12 профессиональных артистов, выпускников Юго-Осетинского государственного университета, и перед руководством театра была поставлена задача трудоустроить этих молодых специалистов, потому что в истории современной истории нашего театра есть такой негативный опыт, когда выпускники Щукинского театрального института фактически в полном составе вернулись после обучения в Южную Осетию, но для них не оказалось здесь места. Естественно, молодые, амбициозные, жадные до работы, они разлетелись по России, по Ближнему Зарубежью, устроились в другие театры. Так, мы потеряли своих молодых специалистов, в то время как у нас существует кадровая проблема. Я бы не хотела повторения этой истории, поэтому с моей стороны это была не просьба, а больше требование устроить наших молодых артистов на полные оклады, полные штатные единицы. Пока это требование руководством театра не выполнено", — подчеркнула она.
Министр заключила, что в ближайшие два года набора на театральный факультет ЮОГУ не будет, так как необходимо устроить уже окончивших факультет выпускников.