Разработчики добавили базу знаний для того, чтобы корпоративное обучение полностью проходило на одной платформе На фоне возможной блокировки продуктов Google как никогда актуален вопрос перехода на отечественное ПО. По прогнозам экспертов, к 2025 году процесс полного импортозамещения в российских компаниях завершится. Изменения коснутся прежде всего сферы информационной безопасности, видео-конференц-связи и корпоративного обучения. «Импортозамещение произойдет в любом случае и коснется всех игроков рынка, — отмечает управляющий партнер LMS/LXP Distant Global Наталья Абабий. — Что касается корпоративного обучения, для его ПО ключевым параметром остается автономность и возможность запускать все процессы на одной платформе. В прошлом, для обучения персонала компании могли использовать одновременно несколько сервисов, например, обучать штат на LMS, собирать статистику в MS Excel, а корпоративные инструкции — хранить в облачном хранилище Google Диск. Сейчас при переходе на российское ПО поя
Разработчики добавили базу знаний для того, чтобы корпоративное обучение полностью проходило на одной платформе
На фоне возможной блокировки продуктов Google как никогда актуален вопрос перехода на отечественное ПО. По прогнозам экспертов, к 2025 году процесс полного импортозамещения в российских компаниях завершится. Изменения коснутся прежде всего сферы информационной безопасности, видео-конференц-связи и корпоративного обучения.
«Импортозамещение произойдет в любом случае и коснется всех игроков рынка, — отмечает управляющий партнер LMS/LXP Distant Global Наталья Абабий. — Что касается корпоративного обучения, для его ПО ключевым параметром остается автономность и возможность запускать все процессы на одной платформе. В прошлом, для обучения персонала компании могли использовать одновременно несколько сервисов, например, обучать штат на LMS, собирать статистику в MS Excel, а корпоративные инструкции — хранить в облачном хранилище Google Диск. Сейчас при переходе на российское ПО появляется возможность свести все процессы в одну точку — на одну LMS. На Distant Global можно одновременно обучать сотрудников и вести расширенную статистику их действий, основанную на анализе цифрового следа слушателей. Недавно мы обновили платформу, добавив на нее базу знаний и расширив возможности наших клиентов. База знаний Distant Global — это онлайн-библиотека на платформе, в которую можно загружать инструкции, регламенты и шаблоны документов. Их можно использовать в учебных курсах и оценивать с их помощью уровень компетенций сотрудников. Если расширить возможности базы знаний Distant Global, получится сделать так, чтобы сотрудники смогли лайкать ее материалы, словно это посты корпоративной соцсети и вести по ним статистику просмотров».