Дорогие друзья!
Приветствую вас на моем канале.
Сегодня хочу поднять очень болезненную для многих тему — уход из найма в свободное плавание. Наверное, многие из нас с восторгом смотрят на жизнь блоггеров и завидуют их интересной жизни: путешествиям, дорогим машинам и брендовым шмоткам.
Если в вашей жизни есть только работа, а на хобби, общение с близкими и путешествия не хватает ни сил, ни времени, то в этой статье я расскажу вам о том, как вы можете попытаться изменить свою жизнь. Я покажу вам на примере моей гостьи — коуча и предпринимательницы Татьяны Константиновой, что выйти из найма в свободное плавание, наполнить свою жизнь не только рабочими процессами, но и хобби, интересными поездками и делами, вполне реально.
Наша сегодняшняя героиня согласилась поделиться своей историей, страхами и лайфхаками, тем, как она прошла этот нелегкий путь и о чем она хотела бы знать раньше.
Предыстория
Татьяна всю свою трудовую жизнь посвятила рекламному бизнесу. 20 лет она проработала в найме. Сделав прекрасную карьеру, занимая пост управляющего директора отдельного агентства в крупном холдинге, она все же приняла нелегкое решение уходить.
В отличии от многих других женщин, которые пытались уйти в свободное плавание именно после декрета или во время него, Татьяна уходила осознанно. Идея собственного проекта — Константинова_Консалтинг пришла к ней не сразу. Это было многоступенчатое решение.
Чтобы выйти из найма, Татьяна создала финансовую подушку, выстроила стратегию. Однако пандемия 2020 года и перемены, которые коснулись каждого, внесли свои коррективы. В результате то, что было на бумаге и что получалось в реальности не стыковалось.
Со временем Татьяна полюбила хаос и начала считать его одной из самых органичных структур, но пришла она к этому не сразу.
Лайфхаки
После ухода из найма и нескольких попыток зайти в другие проекты, Татьяна вывела для себя несколько правил или, если так можно сказать, лайфхаков, которыми и поделилась.
Главный девиз — «Никто не знает, как правильно». В жизни нет готовых верных решений, а потому надо тестировать гипотезы и не бояться ничего нового и неизведанного.
Второе, что важно — это состояние доверия к миру. Понимание того, что ты — часть большого процесса и у тебя есть своя зона ответственности.
Трудности
Без них не обошлось. Трудности были объективными и субъективными. С одной стороны — эмоциональные качели, отчаяние, но с другой — вера в то, что все получится. И эта вера поддерживала Татьяну все время.
Главной сложностью стала необходимость адаптироваться и привыкнуть к тому, что теперь все нужно делать самой. Тут злую шутку сыграла привычка быть на руководящей должности. Раньше у Татьяны всегда была команда, которой она делегировала задачи, теперь же все нужно было делать самостоятельно, и это тоже требовало времени на адаптацию.
И еще один важный момент — подводные камни и сложности своего бизнеса.
На самом деле все не так просто в инфобизнесе, нужно многому научиться и о многом узнать. Одно дело — реализовывать проекты для клиентов и совсем иное — развивать собственный бизнес, где важно учитывать много моментов, например, решать юридические вопросы и т.д.
Что поддерживало?
Справляться с трудностями нашей героине помогало осознание собственного выбора. Ведь возврат в найм после того, как она ушла из него — это буквально предательство самой себя и своего выбора. Она четко понимала, что выбрала себя и свою жизнь, начала наполнять ее тем, что ей было интересно, дорого и приятно: общением с близкими, рабочими процессами, отдыхом, хобби.
Кроме того Татьяна призналась, что до того, как самой стать коучем, она была в личном коучинге и это ей очень помогло. Коуч в ее понимании — тот самый тренер для олимпийской сборной. Его задача подсветить сильные стороны каждого спортсмена и помочь завоевать свое «золото».
К сожалению, как отмечает Татьяна, сегодня слово «коуч» приобрело несколько негативную окраску. Многие начали приравнивать коучей буквально к инфоцыганам. Хотя на самом деле эта профессия очень ценная и важная. С помощью вопросов специалист находит сильные стороны и помогает человеку раскрыться, масштабировать свой бизнес — одним словом, превратить хаос в структуру и систему.
Полное интервью с нашей героиней предлагаю вам посмотреть в этом видео.
В заключение приведу советы, которые Татьяна дала тем, кто только встает на этот непростой, но очень удивительный путь:
- Выходя из найма, имейте четкую стратегию, куда и как идти. Не принимайте решений спонтанно.
- Никого не слушайте кроме себя. Опирайтесь только на собственную уверенность.
- Не предавайте себя. Если решили и сделали выбор, то будьте ему верны.
Верьте в себя, в свое дело и делайте все, что вы делаете — с любовью!
Было интересно? Ставьте «лайк» и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить другие публикации.
В комментариях задавайте вопросы или поделитесь своим опытом.