Одна из серьёзных проблем общества - говорящие головы. Это люди, которые умеют красиво говорить, но по своей сути некомпетентны. Наверняка вы знаете таких людей лично. Часто они занимают довольно высокие посты и держатся на них могут долго - пока в компании кто-то не додумается использовать объективные показатели эффективности работы (но тут куча нюансов).
Характерные черты:
1) Производят отличное впечатление. Кажутся компетентными. Ухожены. Уверены в себе. Красивая, поставленная речь.
2) Не любят работать в принципе. Если на работе используются объективные показатели эффективности, они сливаются.
3) Часто занимают высокие посты (руководящие должности).
4) Развитые социальные навыки (в основном благодаря умению говорить).
5) Неспособны разработать какой-то проект и довести его до ума.
6) Всем проблемы и задачи решают речью - "звонок другу".
7) Находятся на короткой ноге с вышестоящими руководителями, часто ходят у них в друзьях (пока глаза не откроются).
8) Имеют связи. За счёт них решают много проблем, но не сами.
9) Самостоятельно решать проблемы неспособны. Если нет возможности кого-то напрячь, всё, туши свет.
10) Внутри компании могут кочевать с должности на должность. Не увольняют потому что развиты социальные навыки, но и не задерживаются ни на какой должности потому что работать не приучены. Стараются залезть повыше чтобы самим не работать, а только давать распоряжения.
11) Высокомерны.
12) Расчётливы.
В чём суть проблемы? Некомпетентные люди занимают высокие посты и это приводит к серьёзным проблемам. Например, компания теряет деньги или просто не растёт. И этого до поры до времени никто не замечает потому что эти "говорящие головы" умеют всё объяснить. А когда оказывается что это ещё и твой друг, то увольнять как-то неловко.
Вам наверняка знакомы такие люди. Я не хочу сказать что все руководители такие. Отнюдь.