Хоть вы, кажется, и не верите в астрологию, не можем не рассказать о новом исследовании, которое провел сервис по написанию эссе EduBirdie среди 2000 американцев. Выяснилось, что что 41% опрошенных зумеров и миллениалов перед тем как устроиться на работу, проверяют знаки зодиака будущих коллег и, конечно же, начальника. Более того, 62% респондентов признались, что меняют свои планы во время ретроградного Меркурия (считается, что в этот период барахлит техника и все валится из рук): 22% избегают принятия важных решений, 15% делают резервные копии важных документов, 12% берут отпуск, а 7% откладывают встречи.
Почему же люди полагаются на звезды? Астрологический прогноз для них — «лекарство», которое, по мнению 29% опрошенных, может даже заменить сеанс психотерапии, пишет EduBirdie. При этом у 31% респондентов астрология вызывает беспокойство, так как им кажется, что они теряют контроль над собственной жизнью.
Доверяют иррациональному и сами компании при найме сотрудников на работу, выяснил Forbes. В последнее время некоторые из них стали приглашать для проведения собеседований тарологов. Одной из таких историй поделилась хедхантер Алена Владимирская: «Кандидат в ярости: «Что за чушь?» Мы в ярости: «Что за чушь?» Но компания непреклонна: таролог, или не будет оффера», — написала она в соцсетях.
Чаще всего такие проверки — следствие увлечений и мировоззрений руководителей и владельцев бизнеса и характерны для предпринимателей, которые выросли или основали первый бизнес в 1990-е годы, считают опрошенные Forbes HR-специалисты. Сейчас духовные практики и гадания снова набирают популярность. «Люди пытаются искать ответы в мистическом, потому что переваривать события реальной жизни очень сложно. Это отражается в том числе и на принятии управленческих решений», — заключает соосновательница платформы для поиска работы careerspace Арина Хромова.
Как бы вы отреагировали, если бы после собеседования вам предложили пройти через таролога?
👀 — что за чушь?
❤️ — сработаемся!
💅 — я тот самый таролог
@forbes_young