Россияне могут законно стребовать со своих работодателей компенсацию за любой сверхурочный труд. Более того, в некоторых случаях граждане имеют право уйти с работы раньше срока. В эксклюзивном интервью BLITZ+ адвокат Андрей Алешкин объяснил, что наниматели обязаны отпускать сотрудников на обеденный перерыв по ТК. Если во время трапезы работнику пришлось выполнять поручения — ему следует письменно обратиться к руководству с просьбой оплатить потраченное время или сократить рабочий день на час. Однако юрист отметил, что суд встанет на сторону трудящихся лишь в том случае, если наниматель регулярно нарушал договор. Поэтому в каждом подобном случае важно подтверждать сверхурочные заявлениями начальству.
Как законно получить деньги за переработку: знайте свои права
Работодатель обязан оплачивать сотрудникам все трудовое время.
Россияне могут законно стребовать со своих работодателей компенсацию за любой сверхурочный труд. Более того, в некоторых случаях граждане имеют право уйти с работы раньше срока.
В эксклюзивном интервью BLITZ+ адвокат Андрей Алешкин объяснил, что наниматели обязаны отпускать сотрудников на обеденный перерыв по ТК. Если во время трапезы работнику пришлось выполнять поручения — ему следует письменно обратиться к руководству с просьбой оплатить потраченное время или сократить рабочий день на час.
Однако юрист отметил, что суд встанет на сторону трудящихся лишь в том случае, если наниматель регулярно нарушал договор. Поэтому в каждом подобном случае важно подтверждать сверхурочные заявлениями начальству.