Сегодня, 18 сентября 2024 года, в центре Москвы произошло крайне тревожное и напряжённое событие у офиса Wildberries, что вызвало немалый резонанс. Владислав Бакальчук, муж основательницы компании Татьяны Бакальчук, предпринял попытку проникновения в офис компании, что закончилось конфликтом с участием более 30 человек, в том числе сотрудников службы безопасности и представителей охраны.
По данным очевидцев, Владислав прибыл с группой охраны, насчитывающей более шести человек. Началась стрельба, в результате которой пострадали 10 человек, среди которых трое полицейских и несколько спортсменов, включая вице-чемпиона Европы по каратэ Абубакара Местоева.
Уже сообщается об одном погибшем.
Это событие лишь усугубило уже существующий конфликт между Владиславом и Татьяной, который нарастает на фоне обсуждений слияния Wildberries с оператором рекламы Russ, одобренного правительством России.
Татьяна Бакальчук сразу же заявила, что действия её мужа — это не что иное, как попытка рейдерского захвата компании. Она утверждает, что никаких переговоров не планировалось, и его действия ставят под угрозу будущее компании. Владислав, в свою очередь, утверждает, что прибыл для обсуждения вопросов строительства складов, и его цель была далека от агрессии.
Это событие поднимает важные вопросы о корпоративной борьбе и межличностных конфликтах, способных перерасти в открытое насилие. Конфликт вокруг Wildberries, который ранее разворачивался в кулуарах, теперь стал публичным и угрожающим, а это может иметь серьёзные последствия для компании и рынка в целом. В ближайшем будущем можно ожидать новых волнений, особенно учитывая продолжающееся расследование и возможность возбуждения уголовного дела против участников инцидента.
Ситуация вокруг Wildberries и Бакальчуков напоминает о том, как быстро внутренняя корпоративная борьба может выйти за пределы офисных стен, превращаясь в масштабные инциденты с риском для жизни людей. Этот случай, вероятно, станет прецедентом для дальнейших обсуждений роли семейных связей и бизнеса, а также о том, как управленческие конфликты могут дестабилизировать крупные компании.
Читайте также: