В этом интервью раскрывается шокирующая история молодой девушки Насти, чья жизнь кардинально изменилась после несчастного случая на работе. Работая комплектовщицей на складе крупной компании, Настя попала под колеса электроштабелера весом 4,5 тонны. Водитель не подал звуковой сигнал, как того требовали правила. Результат - ампутация ноги и долгий путь восстановления.
Этой трагедии можно было избежать, если бы все участники производственного процесса серьезнее относились к вопросам безопасности.
Вот ключевые выводы, которые стоит сделать каждому:
- Правила существуют не просто так. Даже незначительное нарушение, как неподача звукового сигнала, может привести к катастрофическим последствиям. Не проходите мимо нарушений. Если вы видите, что кто-то пренебрегает правилами, не оставайтесь в стороне — это может спасти жизнь или здоровье.
- Формального инструктажа недостаточно. Работодатели должны обеспечить реальное понимание рисков и способов их предотвращения каждым сотрудником. Безопасность — общая ответственность. И руководители, и рядовые сотрудники должны быть одинаково заинтересованы в соблюдении всех норм.
- Регулярно освежайте знания по технике безопасности. Не считайте, что "со мной такого не случится".
- Перед устройством на травмоопасную работу убедитесь, что работодатель перечисляет страховые взносы в социальный фонд согласно ФЗ-125 об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профзаболеваний.
- В случае травмы работодатель должен запросить данные в больнице по форме 315У, где будет указана степень тяжести травмы и наличие/отсутствие алкогольного опьянения. При тяжелых травмах работодатель обязан уведомить инспекцию труда, соцфонд, прокуратуру, профсоюзную организацию и органы госвласти.
- Если возникают сомнения в соблюдении норм, пострадавший или его родственники могут потребовать повторного расследования от государственной инспекции труда.
Помните: за каждым пунктом в инструкции по технике безопасности стоят реальные человеческие жизни и судьбы. Не дайте истории Насти повториться в вашей компании.
Недостаточно просто подписать инструкцию – важно создать реальную культуру безопасности на каждом рабочем месте.
ГлавПро - обучаем безопасности.
Сохраняем руки, ноги и жизни ваших сотрудников.
Полная история Насти и как она сейчас адаптируется к новой жизни - в новом подкасте по ссылке.