12.08.2024 вступил в силу Федеральный закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ. Некоторые изменения применяются задним числом с 01.01.2024. Как сейчас: НДФЛ не облагаются компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников. Но есть исключение: облагаются налогом следующие суммы, превышающие в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка (6-кратный — для Крайнего Севера и приравненных местностей): При этом средний заработок рассчитывается по Постановлению Правительства от 24.12.2007 N 922. Как будет: НДФЛ будут облагаться все выплаты, связанные увольнением, превышающие в целом 3-кратный размер (6-кратный для работников КС) среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия). Из новой ред. п. 1 ст. 217 НК РФ убрали упоминание о том, что облагаются только выходное пособие, выплата на время трудоустройства и компенсация руководству. Для определения необлагаемой НДФЛ части выплат при увольнении средний месячный заработок будет рассчитываться по правилам расчета среднего для посо
2 изменения по НДФЛ, которые ввели задним числом
27 сентября 202427 сен 2024
1051
3 мин