На тот момент я работал руководителем группы в отделе поддержки одной не безызвестной мебельной компании и со мной произошла забавная история, которая, как говорится, несколько изменила мое отношение к себе. В нашей компании произошли изменения в ряде процессов работы и мне срочно поручили обновить фразы в IVR-меню, чтобы отразить эти новшества. Я с энтузиазмом набросал новые тексты и стал подбирать сотрудников для записи. Я выбрал несколько сотрудников с приятными голосами, надеясь, что они смогут создать качественные записи. Но каждый раз, когда мы прослушивали полученные записи - что-то не устраивало, либо меня, либо руководство. Один говорил слишком тихо, другой - без эмоций, а некоторые просто не соответствовали стилю нашей компании. К тому времени, когда я уже начал терять надежду, я вспомнил, что у нас есть несколько руководителей из смежных отделов, которые тоже подходят соответствуют всем требованиями для диктора и с приятными голосами. Убедить руководителей было не просто - к