Получить отпускные больше зарплаты в период бархатного сезона реально, если рассчитать период отдыха с помощью онлайн-калькулятора.
Почему на отдых дают меньше денег
Перед уходом сотрудника в отпуск работодатель обязан выплатить отпускные, которые зачастую меньше, чем зарплата за такое же количество отработанных дней. Отпускные — это часть заработка, которую работник получает заранее.
Но отпускные не равны зарплате, ведь первые рассчитываются из количества календарных дней, умноженных на средний дневной заработок, а вторая — из отработанного времени.
Прикинуть примерную сумму отпускных можно самостоятельно. Для этого средняя зарплата без учета надбавок и премий делится на среднее количество рабочих дней в месяце— 29,3, и умножается на количество дней отпуска.
Например, оклад равен 50 000 рублей, а отпуск — 14 дням.
50 000 / 29,3 × 14 = 23 890,7 рублей
На размер отпускных влияет официальная часть дохода — чем меньше серой зарплаты, тем больше денег на оплачиваемый отдых придет.
Для расчета точной суммы не нужен бухгалтер
При исчислении среднегодовой зарплаты учитываются оклад, премии, переработки, больничные и отгулы — эта информация таится в бухгалтерии, которая и рассчитывает сумму. Однако сотруднику полезно понимать, когда выйти в отпуск наиболее выгодно.
Для самостоятельного расчета выплат есть специальные сервисы — онлайн-калькуляторы, они учитывают нюансы заработка. Например, онлайн-калькулятор GdeRabota.ru берет в расчет изменения в зарплате за прошедший год, неотработанные дни и дает точную сумму положенных выплат.
Как использовать онлайн-калькулятор
В калькулятор отпускных сервиса по поиску работы GdeRabota.ru вносятся данные о зарплате. Сумма из графы «Сколько вы обычно получаете» переносится автоматически на 12 предшествующих месяцев.
Если за рабочий год не было надбавок, отгулов или больничных, можно сразу выбрать даты отпуска в календаре или вписать его начало и окончание в ячейки рядом.
Сумма отпускных зависит от премий и других поощрений, также от отгулов и пропущенных из-за болезни дней, эти данные также можно внести, нажав клавишу «Показать подробный отчет».
Калькулятор рассчитает точный размер отпускных. Если цифры над суммой отпускных зеленые — значит столько рублей удастся «заработать» на отпуске, если красный — напротив, такой отдых невыгоден.
Как сделать отпускные больше зарплаты
Брать отпуск с пятницы по воскресенье выгоднее, чем в рабочие дни. За выходные получите выплаты выше — в них входят деньги, которые не учитываются в зарплате. Но взять отпуск исключительно «субботами» не получится — это не соответствует ТК РФ.
Логично планировать отдых на месяцы с наибольшим количеством рабочих дней — чем ниже дневная ставка, тем выше отпускные. Например, в 2024 году это июль, август и октябрь — 23, 22, 23 трудовых дня соответственно.
Если взять отпуск в октябре, то с зарплатой в 50 000 за три недели получится выиграть на 3225 рублей к выплатам, а трехнедельный отпуск в январе приведет к потере 7047 рублей — с учетом, что зарплата за год не изменилась из-за больничных или отгулов.
В январе индикатор красный и показывает, сколько денег потеряете. А значит брать отпуск невыгодно.
Когда приходят отпускные
Работодатель выплачивает отпускные за три календарных дня до даты начала отпуска — если отдых начинается в понедельник, то деньги придут в четверг. Из-за несвоевременной выплаты сотрудник вправе по письменному заявлению перенести отпуск, в таком случае начальник обязан согласовать дату с работником — ст. 124 ТК РФ.
Больше материалов: https://gderabota.ru/статьи.