Уже в 2025 году их рост замедлится в два раза, до 9%. Это произойдет после рекордного с 2008-го увеличения жалованья в нынешнем году — на 16%. Такой прогноз дали опрошенные ЦБ аналитики. У компаний, по их мнению, заканчиваются ресурсы для привлечения и удержания сотрудников. Кроме того, частному бизнесу всё сложнее конкурировать за специалистов с госсектором. На фоне сохраняющегося дефицита кадров и рекордно низкой безработицы предприятиям следует повышать производительность труда, уверены в Центробанке...
Между тем, многие утверждают, что никакой "гонки зарплат" они и не заметили... Другой вопрос, что и 16 процентов, и 9 процентов - это «в среднем по больнице».