На прошлой неделе прошел мой первый отчет инструкторов в качестве утвержденного ТЧМИ. Мероприятие, на котором ты отчитываешься за проделанную работу. Проходит оно раз в месяц, проводит начальник депо, участие в нем принимают все руководители.
Отчет ТЧМИ - это то место, где может произойти экзекуция любого инструктора, в случае если твоя работа не устроила руководство. А так как часто ставятся разные трудновыполнимые задачи, попасть в список неугодных достаточно легко. Есть несколько плохих сценариев развития событий:
Работа не принята. Не самый плохой вариант. Просто предупреждение.
Лишении премии за месяц. Неприятный момент, который приравняет твою зарплату к зарплате машиниста, а то и меньше.
Выговор. Во-первых, ты потеряешь премию за месяц, плюс снимут надбавку за классность. А это 25% от оклада, если у тебя первый класс квалификации.
Но надо сказать, что не все так плохо, как может показаться. С начала года я исполняю обязанности и не видел не одного выговора. Лишения премий, конечно, были, но не систематические и спонтанные, а скорее точечные и индивидуальные.
К отчету отдел эксплуатации готовит рейтинг инструкторов. Рейтинг - это неотъемлемый бюрократический элемент работы, который приходится принимать. Обсурдность заключается в том, что в нём сравнивают несравнимые вещи. Маневровые колонны соревнуются с поездными. Колонны, в которых 10 человек сравнивают с колоннами в которых 60. Причём критерии рейтинга тоже достаточно сомнительные.
Мне досталась поездная колонна, в которой 25 машинистов, так как 10 из них работают в одно лицо, помощников только 12. Я считаю, что мне повезло, так как бывают колонны значительно больше. А чем больше людей, тем тяжелее ими управлять, на мой взгляд.
Моя колонна заняла 8 место из 13, и я считаю, что это хороший результат. Больше подвергается критике последние три места, поэтому я ставил себе задачу быть выше 10. Не хочу сильно фокусироваться на рейтинге, потому что считаю, что это чистая бюрократия, а хочу уделять больше времени каким-то реальным делам.
Под прошлыми постами в комментах многие писали про план по талонам. Лично мне никто такого плана не давал, но как я понял негласно он есть - два талона в месяц, один по ОТ, один по БД. Выполнив этот план будет легче быть повыше в рейтинге. Я сделал только 1 талон по БД, никто на это не обратил внимание на отчете, возможно из-за того что я молодой, а может этому сейчас не уделили внимание. Посмотрим, что будет дальше.
Всем добра!