В интересное время мы живем… на рынке труда дефицит кадров, компании вынуждены бороться за высококвалифицированных специалистов, предлагать интересные решения в части условий труда, а также заниматься благополучием своих сотрудников, чтобы они не выгорели или сбежали на фриланс.
Корпоративные спортивные проекты могут стать конкурентным преимуществом для соискателей
Об этом говорят результаты исследования, которое Ассоциация развития корпоративного спорта провела в 2023 году. Почти половина респондентов (49,4%) отметили, что наличие корпоративного спорта в компании является преимуществом при поиске работы. Если посмотреть, что сейчас предлагают компании из топ-20 по версии hh.ru, то половина из них в условиях труда говорят о возможности заниматься корпоративным спортом.
Сегодня соискатели выбирают «лучшее предложение» на рынке труда, а значит для них важно иметь возможность не только развиваться профессионально, но и иметь возможность проявлять свои таланты - в том числе и на спортивных соревнованиях.
Проекты, направленные на повышение физической активности, позитивно влияют на здоровье сотрудников
Есть множество научных статей, доказывающие, что регулярные физические нагрузки позитивно влияют на здоровье - улучшается работа сердца и сосудов, снижается риск сердечно-сосудистых заболеваний, спорт предотвращает ожирение и все связанные с этим недомогания, помогает улучшить иммунную систему и делает организм более устойчивым к другим болезням. В долгосрочной перспективе - все эти данные верны. Но как их можно применить в корпоративной среде? Прямой взаимосвязи между «занятием спортом» и «снижением количества больничных листов» нет, к тому же многие сотрудники не работают столько на одном месте, чтобы можно было оценить эффективность вложений. Поэтому эта инвестиция в развитие человеческого капитала и если каждая из компаний будет вкладываться в проекты по здоровьесбережению, тогда общий эффект будет заметен.
Спорт играет ключевую роль в поддержании ментального здоровья и продуктивности
Через занятия физической активностью сотрудники действительно могут снизить уровень стресса, благодаря высвобождению гормона счастья эндорфина. Согласитесь, лучше они будут бить грушу в спортзале или с неистовой самоотдачей бежать в парке, чем копить в себе эту энергию и потом выплескивать на совещаниях или в корпоративных чатиках.
К тому же регулярные занятия спортом положительно влияют на сон, улучшая его качество и продолжительность. А значит опозданий и недовольный лиц по утрам перед кофемашиной точно может стать меньше.
Еще одно интересное наблюдение лично от автора - те коллеги, кто занимаются спортом, обладают очень хорошими навыками тайм-менеджмента. Они знают цену пропуска одной тренировки, а значит так составляют свой график и проводят встречи, чтобы точно успеть все.
Совместные занятия спортом формируют крепкие горизонтальные связи в коллективе
Как новичку быстро адаптировать в коллективе, запомнить все имена и главное понять, на кого можно положиться? Сходить на тренировку. На спортивной площадке нет «титулов и рангов», а значит дружеские отношения могут завязаться гораздо проще чем в стенах офиса или цеха. Совместные виды активности решают еще и задачи по командообразованию - учат концентрироваться на общей цели, уважать и поддерживать друг друга, стремиться к общему результату.
Какой сделаем вывод?
Благодаря разветвленному воздействию спорта на различные аспекты жизни - физическое, психологическое и социальное благополучие, компании могут так составлять свои корпоративные программы, чтобы создавать идеальные условия для продуктивной работы коллектива.
Последний вопрос, на который предстоит ответить, в чей зоне ответственности должны быть корпоративные спортивные проекты в компании - HR или внутриком? Участвуйте в опросе - результаты разберем в следующих статьях.
#Кочуроварешает #корпоративныйспорт #корпоративноеблагополучие #корпоративноездоровье