В военном деле есть такие автоматические системы, которые отличают свои войска от чужих.
Раньше это были отличительные цвета в военных мундирах, разные погоны, флаги и гербы. А ещё раньше — боевые раскраски и татуировки, особые боевые крики.
Но та система "свой-чужой", про которую я сегодня расскажу, лежит гораздо глубже. Она отличает, насколько человек близок или далёк от нашего рода.
Вся эта система создана как ответ на угрозу. Потому что чужаки всегда воспринимались как источники повышенной опасности, так сложилось исторически.
Главный родовой закон
Как думаете, в чём связь между этими людьми:
- дети начальства,
- любовницы / любовники начальства,
- одноклассники / однокурсники начальства,
- люди, которые внешне и по характеру похожи на своего начальника.
Почему эти люди легче получают продвижение по карьере, почему многие ошибки — а иногда и нарушения закона — сходят им с рук?
Ответ — у них есть привилегии, потому что одно из негласных родовых правил гласит:
ДЕЛАЙ ВСЁ, ЧТОБЫ ТВОЙ РОД ПРОЦВЕТАЛ
И да, здесь речь идёт не о всём человеческом роде, а конкретно о твоей семье.
Это очень мощная установка. Она заставляет человека поддерживать даже тех своих родственников, которые откровенно слабы по моральным качествам и позорят свой род.
То есть это такая система взаимопомощи, которая эксплуатирует сильных участников рода, чтобы они помогли не умереть слабым участникам рода. Конечно, это всё идёт ещё из древности.
Так что все современные начальники, которые "проталкивают своих", на самом деле просто заложники этой древней установки.
Быть своим
Чтобы стать "своим", нужно:
- либо иметь прямое родство с человеком,
- либо иметь с ним сексуальные отношения (такие отношения автоматически включают любовников в родовые схемы друг друга),
- либо пройти проверку системы "свой-чужой".
И так как на первый пункт мы не можем влиять, а второй пункт я не буду предлагать как универсальный совет, то расскажу только про третий.
Система "свой-чужой" — это та часть родовой схемы человека, которая сканирует и проверяет родовую схему другого человека.
На самом деле, все всегда всех сканируют, просто не осознают это.
Но система "свой-чужой" работает исправно, и если другой человек не прошёл вашу проверку, вы никогда не сделаете его близким другом и не будете вкладываться, чтобы помочь ему подняться по социальной лестнице. Причём иногда вы даже для себя не сможете объяснить, чем вам не нравится этот человек.
Пьянки, бани и прочие застолья служат тем самым ритуалом, на котором люди раскрываются друг другу и считывают, что ты за человек.
Таким людям, которые не любят алкоголь, в нашем обществе тяжелее пройти проверку системы "свой-чужой", потому что, отказавшись участвовать в ритуале, ты вынужден сильнее стараться, чтобы доказать, что ты "свой".
Мы подсознательно считываем большое количество информации о человеке:
- насколько велика в его роду карма убийства, и насколько он опасен для нас в физическом плане,
- можно ли ему доверять, не предаст ли он (карма предательства)
- обладает ли он особыми качествами, физическими и моральными, которые ценятся в нашем роду
- знает ли он культурные особенности нашего региона, чтобы быть социально успешным
- умеет ли договариваться с другими людьми,
- может ли зарабатывать деньги самостоятельно, без помощи рода и друзей.
Все эти нюансы мы интуитивно считываем. И интуитивно даём человеку "зелёный" или "красный свет" на то, чтобы он стал нашим другом, любовником, партнёром, или же поднялся по карьерной лестнице в нашей организации.
Можно это всё делать не только интуитивно, но и вполне осознанно. Но для этого придётся освоить энергетическую работу с родом и родовой схемой.
Я обучаю этим вещам на большом годовом обучении. Узнать подробности можно у куратора.
Ну а о том, что можно делать, чтобы стать для начальника "своим", я расскажу в следующем посте.