Бродил по интернету в поисках чего-то интересного. Наткнулся на пост экспертов, где они выставили список всех сотрудников АвтоВАЗа и их заработную плату. Год назад я встречал похожий список, там было всё очень плохо с з/п, особенно у инженеров.
Как я понял, зарплату увеличили, но ненамного. Предлагаю посмотреть вместе со мной на з/п сотрудников АвтоВАЗа.
Особое внимание на директоров, начальников и руководителей. Они тоже получают маленькую з/п. Но мне кажется, но это не точно, что основные деньги они гребут откуда-то в другом месте. Это тонкая грань, мне, наверное, не стоит обострять сильно внимание на этом, однако молчать я не могу. Я уверен, что они наживаются на народе.
На АвтоВАЗе строятся машины не для народа, а для продажи. Сделать как можно больше и проще, чтобы получать скорее прибыль. Вы можете не согласиться со мной, ваше право, но результат не обманывает.
Обратите внимание на две должности:
- Ведущий-инженер программист;
- Ведущий-инженер электроник.
Они получают 50 000 рублей. Как думаете, они замотивированы работать в полную силу?
Посмотрите на должности инженера, техника, слесаря и токаря. Их работа настолько сложна и ответственна, что они не имеют права получать 30-50 тысяч рублей. Они приходят на работу, пашут и понимают, что за свой труд получат никчемные для них 30 000 рублей.
Давайте представим.
Представим, что каждый сотрудник зарабатывал в два раза больше. Нет, в два с половиной раза. Они бы приходили на работу, трудились и понимали, что их ждёт приятная оплата, которой хватит на всё: одежду, еду, квартиру, автомобиль и прочее. Они бы не влезали в кредиты. Они бы трудились на благо общества и завода, как и должно быть.
Но у нас не было такого, нет и не будет.
Здесь тоже много должностей, которые не получают хорошей зарплаты. Например, фрезеровщик и слесарь-работник – они получают 40-50 тысяч рублей, когда вправе получать 100-150 тысяч. Я не знаю, сложна ли работа операторов автоматических линий станков и установок, но они получают 70 000+ рублей. Почему столько не может получать фрезеровщик?
Заметил телефониста с зарплатой в 40 000 рублей. Уверен, работа нетрудная, но почему он получает больше, чем инженер? Кладовщик – 30 000 рублей, как у техника. Это нормально?
Каждому из них не хватает денег на жизнь. Возьмём в пример техника-конструктора с 30 000-ти тысячной оплатой. Половина денег уйдет на оплату квартиры и коммунальных услуг. Осталось 15 000 рублей. Пять тысяч уйдут на продукты – и то на две недели. Осталось 10 000 рублей. Техник потратит их на одежду, бензин и... всё. Купить сыну подарок или цветы жене он не сможет, а оплатить абонент в зал – точно.
Это грустно. Вот поэтому наши и строят плохие автомобили.
Дайте им возможность зарабатывать больше и результат не заставит себя долго ждать.