В этих отраслях отмечена самая напряженная ситуация с поиском новых работников. Данные приведены в докладе экспертов под названием «Рынок труда отдельных отраслей экономики России: текущая ситуация и ожидаемый фокус перемен».
Экспертами был составлен индекс кадровой уязвимости (ИКУ). Он является средневзвешенной разницей между оценками, которые предоставили руководители предприятий по двум показателям: фактическая занятость и недостаток квалифицированных кадров в сравнении с долгосрочными средними уровнями. Высокое значение индекса указывает на напряженную ситуацию с притоком новых работников. Критическим является значение ИКУ выше 7.
Исследование проводилось в отраслях, где трудятся синие воротнички, потому что там занята половина всех работников корпоративного сектора экономики. Было опрошено более 20 000 респондентов и составлен индекс кадровой уязвимости (ИКУ).
Выяснилось, что максимальный индекса был зафиксирован в строительной отрасли (11,5), логистике (9,6), в сфере услуг (8,5), пассажирских перевозок (8,4), электроэнергетики (7,4).
Правительство России планирует с 2025 до 2030 года переподготовить 1,5 млн квалифицированных специалистов, чтобы восполнить кадры в приоритетных отраслях экономики. Этому поможет федеральный проект «Активные меры содействия занятости».
Фото на обложке: ZeeChow / https://pixabay.com