Специалисты сервиса по поиску работы провели опрос среди экономически активных жителей областного центра и выяснили, как волгоградцы относятся к разнообразным профессиональным тренингам.
По данным SuperJob, каждый второй участник исследования в течение последнего календарного года прошел курсы повышения квалификации, обучался на семинарах и тренингах. За счет компании новые навыки получили 10% респондентов, бесплатно – 17%, самостоятельно оплачивали эти услуги – 17%, а 3% разделили расходы вместе с работодателем.
Чаще других квалификацию повышают PR-менеджеры, системные администраторы, маркетологи и дизайнеры.
Профессиональные навыки улучшали 41% участников опроса, которые прошли обучение. Еще 20% сосредоточились на личных качествах, а 35% занимались своими техническими способностями и умениями социального взаимодействия.
Каждый второй респондент проходил обучение онлайн (51%), каждый пятый учился очно, 29% – в гибридном формате.
Также специалисты выяснили, что волгоградцы возрастом до 34 лет учатся за свой счет чаще тех, кто старше.
В большинстве случаев средние оценки треннингов от респондентов не опускались ниже 4 баллов. При этом волгоградцы выше оценивают дополнительное образование, полученное в очном формате, чем онлайн-курсы.