Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РР-Новости

Samsung планирует сократить персонал за рубежом на 30%

Южнокорейская компания Samsung Electronics планирует провести масштабную реорганизацию своих международных филиалов, сократив количество сотрудников на 30%. Это решение связано со стремлением компании оптимизировать свою деятельность после последнего глобального падения спроса на электронику. По данным источников Reuters, сокращения коснутся всех регионов мира, включая Америку, Европу, Азию и Африку. Однако точный план сокращения пока не оглашается. Представители Samsung отказались от комментариев, указав, что это рутинная процедура, направленная на повышение эффективности работы. Изменения коснутся отделов продаж и маркетинга, где количество сотрудников может сократиться на 15%, а также административного персонала на 30%. Производственные подразделения остаются вне зоны риска. В общей сложности в компании работает более 267 тысяч человек, из которых около половины (147 тысяч) находятся за рубежом. Эти изменения вызвали беспокойство у инвесторов, что привело к снижению котировок акций

Южнокорейская компания Samsung Electronics планирует провести масштабную реорганизацию своих международных филиалов, сократив количество сотрудников на 30%. Это решение связано со стремлением компании оптимизировать свою деятельность после последнего глобального падения спроса на электронику.

По данным источников Reuters, сокращения коснутся всех регионов мира, включая Америку, Европу, Азию и Африку. Однако точный план сокращения пока не оглашается. Представители Samsung отказались от комментариев, указав, что это рутинная процедура, направленная на повышение эффективности работы.

Изменения коснутся отделов продаж и маркетинга, где количество сотрудников может сократиться на 15%, а также административного персонала на 30%. Производственные подразделения остаются вне зоны риска. В общей сложности в компании работает более 267 тысяч человек, из которых около половины (147 тысяч) находятся за рубежом.

Эти изменения вызвали беспокойство у инвесторов, что привело к снижению котировок акций компании. Кроме того, подобные меры могут негативно сказаться на социальном климате внутри компании, особенно если они затрагивают рабочие места в Южной Корее, где подобные решения часто вызывают протесты общественности.

]]>