«Молодым везде дорога», — слоган, не теряющий актуальности до сих пор. Минский моторный — предприятие, которое заботится о специалистах, предоставляя рабочие места и прекрасные возможности для реализации своего потенциала. Почти полгода трудится на заводе молодой специалист Елизавета Александровна Романюк, экономист по материально-техническому снабжению отдела закупок. Она сразу выделила ММЗ среди других предприятий.
Узнаем больше о впечатлениях #молодежьММЗ о первом рабочем месте и личном отношении к предприятию в нашем репортаже.
Елизавета Романюк с детства пробовала найти себя, старательно подходя к учебному процессу. Окончив с золотой медалью школу в Барановичах, молодая девушка выбирала профессию по по любимым школьным предметам — математике и английскому языку.
— Родители дали мне право самостоятельно определиться с выбором будущей профессии. Со стороны своих родных я всегда чувствую поддержку и помощь, за что очень им благодарна!
Окончив Белорусский государственный университет по специальности «Экономика и управление на предприятии», на распределение экономист по материально-техническому снабжению отдела закупок попала по именному письму от Минского моторного завода.
— Изначально не хотелось упускать шанс самой повлиять на распределение. Конечно, очень скрупулезно подходила к своему выбору, да и критериев было очень много, по которым выбирала первое место работы. Успела даже посетить несколько предприятий. ММЗ привлек социальной поддержкой, хорошими условиями труда, сразу понравился удобством и красотой территории, оснащением кабинетов. Видно, что здесь все стараются на благо предприятия! — с гордостью отметила девушка.
Сейчас в обязанности Елизаветы входит организация закупок, анализ дефицита комплектующих, договорная работа, которая включает в себя заключение договоров по результатам процедуры закупки, контроль за выполнением условий договора.
— Вместе с коллегами рассматриваем поставщика, выбирая лучшего для нашей организации. Мы работаем с поставщиками по всему миру. Самое важное в работе отдела закупок — своевременная поставка необходимых комплектующих для бесперебойной работы конвейера. От этого зависит работа всего завода. Работать комфортно, ведь коллектив замечательный, специалисты с душой относятся к общему делу, всегда помогают разобраться в сложных вопросах. В коллективе присутствуют атмосфера понимания, способность слышать, а не слушать!
Безусловно, Год качества отражается на наших ежедневных обязанностях: все новшества ориентируют специалистов на улучшение процессов. Недавно была ведена заявка на утверждение изделия (PSW), которая способствует повышению качества выпускаемой продукции. Конечно, хочется, чтобы люди выбирали изделия Моторного, а мы их не подводили качеством.
Сейчас девушка погружена в благоустройство нового места жительства. С косметическим ремонтом помогли родители, а мебель девушка выбирала сама. Однако в другое время домоседом ее не назовешь: танцы, волейбол, активные виды спорта выбирает представитель молодежи ММЗ. Исключением не стали и общественные мероприятия, где вместе с коллегами доводилось отстаивать честь родного завода.
Внимательность, собранность, хорошие коммуникативные навыки и режим многозадачности, — все это выделяет специалист как инструменты для эффективного труда.
— Важно любить свою работу, тогда легче находить решения в сложных ситуациях, — подчеркивает Елизавета. — Ведь никто не застрахован от незапланированных трудностей, на которые не всегда можно повлиять. И решения принимать приходится быстро, подстраиваясь под конкретный случай. Мы погружаемся в проблему и разрешаем ее оперативно.
Успех предприятия зависит от личной ответственности каждого. С такими молодыми трудовыми резервами Минскому моторному заводу любое дело по плечу.
Мария Буйновская
Пресс-служба ММЗ
Мы в соцсетях:
#mmz#ммз #промышленность #завод #беларусь #минск #закупки #молодежь #интервью #экономист