Ценности Academy of Management Art. Мы продекларировали эти принципы в 1984 году и следуем им и поныне. Выбирая путь, думай, кто по нему пойдет. Дорога, легкая для одного, может быть неодолимо тяжелой для другого. Люди разные, с разными способностями и возможностями. Не посылай робкого на переговоры с наглым. Не поручай лазать по скалам тому, кто боится высоты. Не сковывай смышленого подробными инструкциями… Вглядывайся, кто перед тобой прежде, чем указать ему дорогу или способ. А Вы задумываетесь о том, как персонализировать обязанности в Вашем коллективе или в семье? Какими критериями пользуетесь чаще всего или всегда руководствуетесь индивидуальным подходом? Поделитесь своими приёмами в комментариях, как указать путь своему окружению или сотрудникам!
Ценности Academy of Management Art.
Мы продекларировали эти принципы в 1984 году и следуем им и поныне.
Выбирая путь, думай, кто по нему пойдет
Выбирая путь, думай, кто по нему пойдет. Дорога, легкая для одного, может быть неодолимо тяжелой для другого. Люди разные, с разными способностями и возможностями. Не посылай робкого на переговоры с наглым. Не поручай лазать по скалам тому, кто боится высоты. Не сковывай смышленого подробными инструкциями… Вглядывайся, кто перед тобой прежде, чем указать ему дорогу или способ.
А Вы задумываетесь о том, как персонализировать обязанности в Вашем коллективе или в семье? Какими критериями пользуетесь чаще всего или всегда руководствуетесь индивидуальным подходом?
Поделитесь своими приёмами в комментариях, как указать путь своему окружению или сотрудникам!
