Ценности Academy of Management Art. Мы продекларировали эти принципы в 1984 году и следуем им и поныне. Можно делать лучше человеку, он будет доволен, иногда и благодарен. Но не всегда он сам становится от этого лучше, бывает, что и наоборот: становится более бесцеремонным или назойливым, а то и более беспомощным. Поступай с другими не так, чтобы человеку делать лучше, а так, чтобы человека делать лучше. Делать его более умелым, более самостоятельным, более сильным, более справедливым, более человечным и более мудрым… Как Вы относитесь к такому принципу? Сами стараетесь улучшить жизнь окружающих в моменте или в перспективе? Расскажите в комментариях свои истории, как Вы сделали кого-то лучше!
Ценности Academy of Management Art.
Мы продекларировали эти принципы в 1984 году и следуем им и поныне.
Делай не человеку лучше, а человека лучше
Можно делать лучше человеку, он будет доволен, иногда и благодарен. Но не всегда он сам становится от этого лучше, бывает, что и наоборот: становится более бесцеремонным или назойливым, а то и более беспомощным. Поступай с другими не так, чтобы человеку делать лучше, а так, чтобы человека делать лучше. Делать его более умелым, более самостоятельным, более сильным, более справедливым, более человечным и более мудрым…
Как Вы относитесь к такому принципу? Сами стараетесь улучшить жизнь окружающих в моменте или в перспективе?
Расскажите в комментариях свои истории, как Вы сделали кого-то лучше!