Ставка обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) с 1 января 2025 года составит 2,5%, а доля ОПВР в ставке единого платежа с заработной платы составит с 1 января 2025 года – 10,5%.
При этом, ежемесячный доход работника, принимаемый для исчисления ОПВР, должен быть не менее МРЗП (минимальный размер заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете) и не должен превышать 50-кратный МРЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Уплата ОПВР осуществляется:
1) индивидуальными предпринимателями (ИП) и юридическими лицами, лицами, занимающимися частной практикой, из доходов, выплаченных работникам, а также физическим лицам по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых является выполнение работ (оказание услуг)* – не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.
Обращаем внимание, что имеется разъяснение Министерства труда и социальной защиты населения, о том, что согласно пункту 8 статьи 248 Социального кодекса ОПВ, ОПВР уплачиваются всеми гражданами с заработанных ими доходов, и объектом для исчисления ОПВ, ОПВР является:
• для наемных работников – заработная плата;
• для индивидуального предпринимателя – доход, полученный непосредственно от предпринимательской деятельности;
• для частных нотариусов – доходы от оказанных ими услуг.
Таким образом, на сегодняшний день, уплата ОПВР с доходов по договорам ГПХ действующим законодательством не предусмотрена.
2) ИП (кроме ИП, указанных в подпункте 3 пункта 9 статьи 248 Социального кодекса), крестьянскими или фермерскими хозяйствами, лицами, занимающимися частной практикой, в свою пользу – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным;
3) ИП, применяющими специальный налоговый режим на основе патента – в срок, предусмотренный Налоговым кодексом для уплаты стоимости патента.
От уплаты ОПВР освобождают:
1) лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса;
2) лиц с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
3) военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;
4) получателей пенсионных выплат за выслугу лет;
5) судей Конституционного Суда Республики Казахстан, полномочия которых прекращены в связи с истечением установленного Конституцией Республики Казахстан срока пребывания в должности, получающих ежемесячное пожизненное содержание, судей в отставке, получающих ежемесячное денежное содержание;
6) лиц, родившихся до 1 января 1975 года.