Для правильной структуры интервью следует учитывать следующие моменты: 1. Введение: начните интервью с представления себя и объяснения цели интервью. 2. Основная часть: задавайте открытые вопросы, которые помогут узнать о потребностях и интересах обучающегося. 3. Заключительная часть: подведите итоги интервью, поблагодарите обучающегося за участие и определите дальнейшие шаги в обучении. 4. Время: установите временные рамки для интервью, чтобы не затягивать его слишком долго. 5. Конфиденциальность: убедитесь, что информация, полученная в ходе интервью, будет использоваться только для целей обучения и не будет распространяться без согласия обучающегося.