• С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые правила трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья в России.
• Доля трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями здоровья выросла с 15,9% до 19,8% в 2023 году.
• Планируется повышение уровня трудоустройства инвалидов до 75% и выпускников вузов до 60%.
• К 2030 году должна работать система социальной занятости и сопровождения инвалидов в трудовой деятельности во всех регионах.
• Около 11 миллионов человек в России относятся к категории инвалидов, из них 4,2 миллиона признаны трудоспособными.
• Чаще всего инвалиды работают в обрабатывающей промышленности (13,2%), образовании (11,9%) и торговле (11,1%).
• Региональные центры занятости должны способствовать вовлечению инвалидов III группы в трудовые отношения.
• Квота на трудоустройство инвалидов для российских организаций должна рассчитываться ежеквартально.
• Организации могут быть освобождены от выполнения квоты в определенных случаях.