С этой темой я чаще всего встречаюсь в работе с экспертами и предпринимателями.
Когда возникает ощущение отсутствия развития движения в своем деле - появляется потребность в переходе из одного состояния в другое.
Человек в найме работает и ответственность за безопасность (деньги) в этом случае на работодателе. Ответственность человека: встать, доехать до работы, сделать работу. Ответственность за свою безопасность в этом случае, если больше кроме найма нет источника денег, лежит на работодателе.
Когда человек получает экспертность и начинает эту экспертность продавать, при этом находясь в найме, то здесь уже что происходит? Как правило, в найме денег по-прежнему больше, но появляется дополнительный источник дохода.
И там, помимо дохода, еще и удовольствие.
Я вот делаю любимое дело, получаю удовольствие и деньги. Ой, классно, а зачем мне вообще найм, где нет удовольствия? Пойду-ка я вот в свое дело, в предпринимательство.
А потом начинается первая точка отката, когда тех денег, на которые рассчитывал человек, уходя из найма, их не случилось.
И это первый такой звоночек, когда человека начинает ощущать полноценную ответственность за свои деньги, за свою безопасность, за еду. Здесь происходит момент того, что надо больше зарабатывать.
А как больше зарабатывать? Я не знаю, как влиять на свой собственный доход. Я не знаю, что делать, когда клиенты перестанут ко мне идти самоходом по сарафану.
И здесь период, когда человек ремесленник. То есть он уже не в найме работает, но он еще и не предприниматель.
И часто ко мне приходят клиенты и говорят, что из-за рутины и операционки не могут уйти в отпуск.
Да, вы вышли из найма, но вы остались в секторе ремесленника. При этом для того, чтобы перейти в предпринимательство, у вас просто компетенции не хватает. Вы выучились на эксперта, обрели какую-то профессию и хотите это продавать, а потом, когда вы понимаете, что нужно, что вы делаете все самостоятельно и нужно дальше расти, вот здесь необходимо получить знания и навык предпринимательства.
Потому что предприниматель - это человек, который предпринимает действия для того, чтобы развиваться, получать больше денег.
За свой опыт я проконсультировала огромное количество бизнесов разных размеров с оборотом от 1 000 000 рублей в месяц до 100 000 000 рублей в месяц.
И разница между этими предпринимателями чаще всего в объеме делегируемых процессов.
Чтобы избавиться от ощущения отсутствия движения и развития в своем деле, необходимо очистить мозг и только тогда вы увидите по какому пути дальше развиваться.
Это сделать поможет задание:
Выпишите один рабочий день из своей жизни или неделю рабочую в разрезе дел, которые вы делаете. Далее разделите эти дела на те, которые вам нравятся делать в своей работе и которые вам не нравятся делать в своей работе. У вас получится два столбика. Я вам еще рекомендую сюда же добавить историю про быт, что вам нравится делать в быту и что вам не нравится делать в быту.
Дальше берете столбец дел, который вам не нравится делать и пишите напротив каждого кто из окружения может вам помочь делать это за вас либо, если нет в окружении такого человека, кто бы это мог быть по должности.
И просто посмотреть в разрезе команды, кто вам нужен для того, чтобы вы из ремесленника перешли в квадрат предпринимателя.
Прикрепляю картинку денежного квадранта Киосаки, для понимания про какие квадраты я говорю.
