Сегодня мы приоткроем некоторые нюансы работы в офисе. Это могут быть как приятные моменты, целые дни наперед, своей красотой, так и моменты, которые помогут вам определиться с выбором занятости — не очень простые и весёлые, но важные!
Что такое офис?
Офис — это помещение, в котором обычно работают служащие или сотрудники компании. В офисе могут проводиться встречи и переговоры с партнёрами и клиентами. В офисе есть всё необходимое для работы: столы, стулья, компьютеры, телефоны, факсы, принтеры и другая офисная техника. Также, в офисе часто есть кухня или столовая, где сотрудники могут перекусить и отдохнуть. В моём офисе ещё было много всяких картин на стене. В столовой есть кофемашина, холодильник. Все бесплатно и для удобства сотрудникам. Столовая недалеко по пути от метро, если бы мне всегда по пути встречался играющий музыкант, как было бы восхитительно!
Сколько ему лет?
В древности не существовало привычных нам офисов, но были места, где люди занимались административной работой. В Древнем Египте писцы работали в храмах и дворцах фараонов. Они вели учёт налогов, составляли договоры и другие документы. В Древней Греции и Риме государственные служащие и чиновники работали в общественных зданиях — базиликах. Там они принимали посетителей, рассматривали судебные дела и решали другие вопросы. Также в древности существовали торговые лавки, которые можно считать прообразом современных магазинов. В них купцы вели свои дела, заключали сделки и хранили товары. Все эти места выполняли функции, схожие с современными офисами. Но они отличались по своей организации и внешнему виду. Первые офисы могли появиться ещё в древних цивилизациях, таких как Древний Египет или Месопотамия, где существовали административные структуры и чиновники, занимавшиеся управлением и учётом ресурсов. Однако конкретные данные о первых офисах не сохранились.
В Древней Руси не существовало прямых аналогов современных офисов, однако были различные формы организации административной и хозяйственной деятельности. В зависимости от периода и контекста, подобные функции могли выполняться в следующих местах:
- Княжеский двор — место, где князь и его приближённые решали государственные вопросы.
- Приказные палаты — учреждения, созданные в период Московского царства для управления различными сферами государственной жизни (например, Посольский приказ, Поместный приказ и т. д.).
- Избы — в более широком смысле, избы могли использоваться для проведения собраний и решения общинных вопросов.
- Казенные палаты — учреждения, занимавшиеся финансовыми вопросами и сбором налогов.
Плюсы современного офиса:
- Стабильность.
Офис может быть расположен в отдельном здании или занимать часть этажа в бизнес-центре. Офисные помещения также могут находиться в жилых домах. - Коллектив.
В офисе обычно работает много людей, и это даёт возможность завести новые знакомства и найти друзей среди коллег. Также работа в команде позволяет обмениваться опытом и знаниями. Комфорт. Офисные помещения обычно оборудованы всем необходимым для работы, включая мебель, технику и даже зоны отдыха. Кроме того, в офисе есть доступ к интернету и другим ресурсам, которые могут быть полезны для выполнения рабочих задач. - Карьерный рост.
Работая в офисе, можно продвигаться по карьерной лестнице и получать более высокую зарплату. Многие компании предлагают сотрудникам возможности для профессионального развития и обучения. - Престиж
Она может повысить социальный статус и самооценку человека. Творчество в офисе может проявляться в различных формах и видах деятельности.
Новая жизнь
Новая жизнь началась для Янью неожиданно. Молодая китаянка, полная надежд и мечтаний, ступила на землю чужой страны, где каждый звук казался чужим и непонятным. В её рюкзаке лежал только телефон с переводчиком — её единственный мост к новому миру.
Первые дни превратились в настоящее испытание. Каждое утро начиналось с попытки произнести простые фразы: «здравствуйте», «меня зовут Янью», «я из Китая». Эти слова стали её мантрой, её спасательным кругом в океане незнакомых звуков.
Особенное внимание привлекала её фигура — большая грудь Янью была проблемой и предметом обсуждения среди коллег. Однако она не обращала внимания на эти разговоры и продолжала работать, достигая всё новых успехов.
Офисная жизнь оказалась ещё и сложной потому, что речь оставалась загадкой. На помощь приходил верный переводчик, который иногда выдавал такие забавные переводы, что Янью не могла сдержать смех. Однажды, пытаясь заказать кофе, она случайно попросила «горячую воду с коричневым порошком» — так приложение перевело «эспрессо».
Творческий подход
Изучение языка повлияло на оригинальность. Янью начала фотографировать все предметы в офисе, подписывая их по-русски. Вскоре её телефон превратился в мини-словарь с забавными картинками: чашка, компьютер, степлер, кофемашина.
Прорыв случился, когда она устроилась на курсы русского языка. Там она встретила таких же иностранцев, как она, и вместе они создавали свой маленький мир общения. Они смеялись над ошибками, помогали друг другу и постепенно начинали понимать не только язык, но и культуру. …но Янью всегда боялась истории с Андреем!
Высокомерный Андрей
В офисе с дресс-кодом творческая личность может выразить себя через детали и аксессуары, однако чрезмерная индивидуальность может не понравиться руководству.
Показательный пример — история нового сотрудника Андрея. Талантливый специалист, он испортил атмосферу в дружном коллективе своим высокомерным и недружелюбным поведением. Андрей постоянно критиковал коллег, говорил только о себе и создавал напряжённость.
Вскоре коллектив разделился на два лагеря: сторонников и противников Андрея. Работа стала невыносимой — сотрудники ссорились и не могли принимать совместные решения.
Внешность Янью
Магазины больше не пугали её. Теперь она могла не только покупать продукты, но и вести простые диалоги с продавцами. Однажды она даже смогла пошутить на русском, и продавец рассмеялся, поняв её юмор!
Её уверенность в себе и профессионализм вызывали уважение у коллег, но вместе с тем и некоторую зависть.
Со временем судьба преподнесла Янью приятный сюрприз. На одном из языковых курсов она встретила Лянь-Фень — свою землячку, которая тоже приехала покорять русский офис. Оказалось, что Лянь-Фень уже несколько месяцев работала в той же компании, что и Янью, но в другом отделе.
Дружба между девушками завязалась мгновенно. Они стали не просто коллегами и подругами, но и настоящими помощниками друг для друга. Лянь-Фень, уже освоившаяся в новой среде, делилась с Янью секретами выживания в русском офисе, а Янью, в свою очередь, помогала подруге совершенствовать произношение.
Как художник проработал элементы офисного гардероба:
- Подчеркните свой стиль с помощью аксессуаров. Это могут быть необычные серьги, браслеты или часы. Главное — не переборщить и сохранить профессиональный вид.
- Экспериментируйте с цветовой гаммой. Даже если вы ограничены в выборе одежды, можно экспериментировать с цветом рубашки или блузки. Например, выберите более яркий цвет или необычный принт.
- Добавьте интересный элемент к вашему костюму. Попробуйте разнообразить свой образ необычным галстуком или платком.
- Обратите внимание на обувь. Если это разрешено дресс-кодом, выберите обувь необычного цвета или дизайна. Это может быть яркий акцент в вашем образе.
- Соблюдайте баланс между стилем и комфортом. Важно найти баланс между стильным внешним видом и удобством. Одежда должна быть не только красивой, но и комфортной для работы.
Дресс-код!
Для тех кто хочет работать в офисе, есть дресс-код. Стиль одежды сотрудников офиса обычно определяется дресс-кодом компании. Элегантный и сдержанный, но при этом комфортный и не слишком строгий. Дресс-код зависит от сферы деятельности компании, её корпоративной культуры и принятых норм поведения. Сотрудники должны придерживаться установленного стиля одежды, чтобы поддерживать имидж компании и профессиональную атмосферу в коллективе.
Обратите внимание на одежду Янью — её корсет зеленого цвет и розовая юбка отлично сочетаются с бусами.
Она может одеваться по разному… от строгого делового стиля. Костюм с рубашкой или блузкой, классические туфли или рубашка с брюками или юбкой, удобная обувь.
Элегантный и сдержанный, но при этом комфортный и не слишком строгий. Дресс-код зависит от сферы деятельности компании, её корпоративной культуры и принятых норм поведения. Дресс-код нужен для отношений а отношения в первую очередь с руководителем, нет вы не о тех подумали "отношениях"😃!
Чем "идентичный" вы выглядите с вашим руководителем тем больше ему нравиться .
Отношения с руководителем
Так же тема отношения с руководителем и остаётся очень актуальной в работе в офисе, видь ваш руководитель всегда рядом.
Офис — это место, где сотрудники проводят большую часть своего рабочего времени. От атмосферы в коллективе во многом зависит продуктивность работы и удовлетворённость ею. В дружном коллективе люди чувствуют себя комфортно и уверенно, готовы помогать друг другу и вместе работать над проектами. В такой атмосфере сотрудники реже испытывают стресс, а их мотивация и продуктивность повышаются.
Я — Аполлинария — продолжу эту тему с своей следующей статье. Следите за моей подборкой на перевернутом счетчике и не забывайте про дресс-код и стиль! А так же правильно выбирайте себе начальство и коллектив!