Найти тему
Ангелина Шам

Отношения с руководителем: хрупкий баланс между инициативой и подчинением

"Власть может разрушить саму суть человека." — Платон. Власть — это не просто способность влиять на других, это ответственность за результаты своего влияния. Какие методы управления вы встречаете чаще?

Талант против авторитета: отношения специалиста и его начальника

Когда специалист становится более опытным, начинают проявляться его характер и профессиональные качества, что может вызывать дискомфорт у руководителя. В компаниях часто наблюдается ситуация, когда мнение руководства воспринимается как единственно правильное. «Ты должен мне подчиняться, ведь я обеспечиваю тебя работой».

"Настоящая мудрость заключается в том, чтобы знать, что ты ничего не знаешь." — Сократ

Творческий застой. Когда удобство становится новым стандартом профессионализма

Так у специалиста, стремящегося стать профессионалом формируется зависимое отношение к начальству, что негативно отражается на развитии его творческого потенциала.

В результате у сотрудника формируется ошибочное равенство: «Ты хорош, если ты удобен». Для сотрудника быть удобным становится синонимом быть профессионалом. Многие стремятся угодить своим руководителям. Но некоторые сохраняют аутентичное видение и выходят за пределы этого нездорового круга.

"Творчество — это не та талант, а способ действовать." — Жан Пиаже

Спокойствие ценой независимости. Почему идеальные отношения могут привести к дефициту кадров

Те, о ком обычно говорят: «У нас никогда не было проблем в общении», становятся уязвимой группой и теряют способность самостоятельно принимать решения и искать более эффективные пути. Именно они могут оказаться предметом кадрового голода в будущем. Так властные руководители подавляют таланты и сами создают ситуацию кадрового голода.

"Лидеры создают других лидеров." — Джеффри И. Мур

Талантливая инициативная команда - это результат грамотного управления. Я помогаю бизнесу создавать сильные непобедимые команды с помощью моей авторской методологии Треугольник влияния в бизнесе. Скоро выйдет моя новая книга, посвященная методологии. Пишите в комментариях, если хотите быть в числе первых читателей. Моя команда сохранит Ваши контакты и свяжется с Вами.

Ангелина Шам | Отношения с руководителем: хрупкий баланс между инициативой и подчинением #hr #управление #управлениепроектами #команда #рольруководителя #лидерство #кадры #развитиеперсонала #кадровыересурсы #успех | Дзен