Или как мы променяли уважение на иллюзию дружбы с боссом.
Спойлер: он все равно вас уволит, но теперь еще и по-свойски похлопает по плечу.
Почему стали общаться на «ты»
В последние годы наблюдаю странную тенденцию: все вокруг вдруг решили, что "тыкать" - это круто и современно.
Откуда взялась эта мода?
Некоторые утверждают, что мы просто копируем англоязычную культуру, где, мол, нет разделения на "ты" и "вы". Но это все равно что носить шляпу в бассейне, потому что кто-то сказал, что в Англии всегда в шляпах. 🤷♂
На самом деле, причин несколько.
Во-первых, иллюзия равенства: мол, если мы все на "ты", то мы все друзья и в одной лодке.
Во-вторых, попытка создать "непринужденную атмосферу" в офисе, будто это не место работы, а летний лагерь.
И в-третьих, банальное желание казаться "своим в доску" начальником, который вроде как не начальник, а так, просто Вася с соседнего двора.
Почему «ты» плохо в отношениях подчиненности
Когда в рабочей среде используется "Вы", даже самая жесткая критика звучит уважительно.
Это как невидимый барьер, который говорит: "Да, у нас рабочие отношения, и я уважаю вас как профессионала, даже если вы ошиблись".
Сравните:
- "Вы допустили ошибку в отчете. Пожалуйста, исправьте это к завтрашнему дню."
- "Ты допустил ошибку в отчете. Пожалуйста, исправь это к завтрашнему дню. "Чувствуете разницу?
В первом случае это деловое замечание.
Во втором - будто вас отчитывает раздраженный родитель.
Или еще пример:
- "Добрый день! Напоминаю, что вы должны предоставить ежемесячный отчет до 12:00"
- "Добрый день! Напоминаю, что ты должен предоставить ежемесячный отчет до 12:00"
В первом варианте вас просят как равного. Во втором - приказывают.
Вывод
За свою карьеру я работал в разных компаниях.
Были места, где все общались на "ты", и поначалу это казалось классным и непринужденным.
Но знаете что?
Лучшее место, где я работаю сейчас - и мы все на "вы".
И это не создает дистанцию, как многие думают.
Наоборот, это создает атмосферу взаимного уважения "по умолчанию".
Мы не притворяемся лучшими друзьями, мы - профессионалы, которые ценят друг друга.
И это "вы" - не стена, а знак того, что мы уважаем личные границы друг друга. В конце концов, мы приходим на работу работать, а не искать новых друзей для вечеринок.
Такой подход делает рабочую атмосферу намного более комфортной и продуктивной.