Разбираем, как при социализме оценивают эффективность работы предприятий
Вступление
На страницах учебника ранее было доказано, что плановый характер экономики эффективнее нынешней. Понятное дело, реализовывать нужно с умом, используя систему хозяйствования и управления экономикой.
§ 23. СИСТЕМА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ
Вопреки мифам, социалистическое предприятие получает плановые задания только по основным показателям, чтобы работали на благо всего общества. А в плане организации производства, условий труда и быта работников — есть свобода действий.
Предприятия контачат друг с другом: поставки оборудования, сырья, топлива, производственных полуфабрикатов и т. п. Не забудем и про покупателей продукции. Все взаимодействия регулируются договорами. Предприятия имеют всё необходимое для производства (помогает государство) — машины, оборудование, материалы, сырье, топливо, транспортные средства и т. д. Всё это образует производственные фонды. Фонды делятся на:
Основные: здания, сооружения, оборудование, передаточные устройства (сети, трубопроводы), транспортные средства и хоз. инвентарь.
Оборотные: сырьё и материалы, топливо и горючее, запасные части и денежные средства, покупные полуфабрикаты.
В интересах общества расходовать содержимое фондов рационально. Для этого введён показатель — фондоотдача. Он показывает, сколько продукции выпущено в год в расчёте на 1 рубль основных производственных фондов.
Пример. Самозанятый сварил мыла на 1,2 млн рублей в год при имеющихся фондах в 600 000 рублей. Фондоотдача в таком случае составит 2 рубля. По сути имеем с вами мерило эффективности производства.
Основная цель ограничений и экономии — не денег заработать, а разгрузить трудящихся от бесполезной рутины, сохранить для них ресурсы и, следовательно, повысить благосостояние каждого (жильё, образовательные учреждения, санатории и т. п. ).
Режим экономии — это метод социалистического хозяйствования, который заключается в том, чтобы производить больше хорошей продукции при наименьших затратах средств производства и труда. Главным средством для достижения этой цели служит хозяйственный расчет.
Сущность хозрастчёта — самоокупаемость предприятия. Окупаемость затрат на производство и доходность — коренной принцип хозрасчёта. В этом и есть отличие от учреждений на полном государственном финансировании.
Хозрасчётные предприятия реализуют продукцию по установленным ценам (вспоминаем выбитые цены на советских товарах). Выручка расзодуется на обязательные траты. Оставшееся — прибыль. От закона стоимости и тут никуда не деться (затрата общественного труда на производство товара).
А как понять, насколько умело ведёт хозяйство то или иное предприятие? Поможет себестоимость — во что обходится производство определённого товара. Берём общие затраты на производстве, делим на количество продукции, — так получаем себестоимость единицы продукции.
Себестоимость продукции — это только часть стоимости. Не учитывается та часть, которая создана трудом для общества или прибавочным трудом. Предприятия реализуют товары не по себестоимости, а по оптовым ценам, чтобы был доход для дальнейшего развития.
Логично, что на передовых предприятиях себестоимость ниже, чем на отстающих. При капитализме отстающие предприятия разоряются, рабочие теряют средства к существованию, а нерадивые предприниматели тонут в долгах или того хуже, идут на преступления. При социализме всего лишь сменяется руководство. Ответственные за неудачу производства переводятся на менее важные позиции или отстраняются от работы в отрасли.
Итак, себестоимость позволяет оценить положение дел на предприятии, но при этом непонятно, насколько эффективно производство в интересах народного хозяйства. Для этого вводятся понятия прибыли и рентабельности.
Прибыль — это разность между оптовой ценой и себестоимостью продукции, или, другими словами, та часть прибавочного продукта, созданного работниками предприятия, которая остается в его распоряжении после продажи (реализации) продукции.
На прибыль влияют количество изделий, их качество и объём реализации. При социализме прибыль не растаскивается по карманам, а идёт на пользу обществу: часть в государственный бюджет, часть — на нужды работников предприятия. Во второй части и таится заинтересованность работников в совершенствовании производства.
Рентабельность выражает отношение полученной прибыли к стоимости основных фондов и оборотных средств. Из двух предприятий с одинаковой прибылью эффективнее будет то, которое имеет меньшую величину (выраженную в денежном эквиваленте) производственных фондов. Ну и не забываем, что весь хозрасчёт будет к месту только при взаимодействии с государственным планированием экономики.
Благодарю за внимание!
***
Обзоры предыдущих параграфов:
§1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ФУНДАМЕНТ КОММУНИЗМА.
§ 3. ВСЕОБЩАЯ СВЯЗЬ И РАЗВИТИЕ ЯВЛЕНИЙ МИРА.
§ 4. СОЗНАНИЕ — СВОЙСТВО ВЫСОКООРГАНИЗОВАННОЙ МАТЕРИИ.
§ 5. МАТЕРИАЛИЗМ И ИДЕАЛИЗМ — ДВЕ ЛИНИИ В ФИЛОСОФИИ.
§ 6. МАТЕРИАЛИСТИЧЕСКОЕ ПОНИМАНИЕ ИСТОРИИ.
§ 7. ОБЩЕСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ФОРМАЦИЯ.
§ 8. КЛАССЫ И КЛАССОВАЯ БОРЬБА.
§ 9. НАЦИИ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
§ 10. ИСТОРИЧЕСКАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЛЮДЕЙ.
§ 11. КАПИТАЛИСТИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО.
§ 12. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ТРУДА КАПИТАЛОМ.
§14. ОБЩИЙ КРИЗИС КАПИТАЛИЗМА.
§ 15. СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ РЕВОЛЮЦИЯ И СТРОИТЕЛЬСТВО СОЦИАЛИЗМА.
§ 16. МИРОВАЯ СИСТЕМА СОЦИАЛИЗМА.
§ 17. РЕВОЛЮЦИОННОЕ ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕГО КЛАССА.
§ 18. ОСВОБОДИТЕЛЬНОЕ ДВИЖЕНИЕ НАРОДОВ.
§ 19. МИР И МИРНОЕ СОСУЩЕСТВОВАНИЕ.
§ 20. ОБЩЕСТВЕННАЯ СОБСТВЕННОСТЬ И ЦЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА.
§ 22. ТОВАРНО-ДЕНЕЖНЫЕ ОТНОШЕНИЯ ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ.
Изображения взяты с просторов сети.
