На протяжении достаточного времени я работал в компании ОАО «РЖД». За всё время моей работы я понял, что ж/д. предприятия – это собственный мир внутри государства, со своими правилами и законами, противоречащими всем нормативным документам РФ, с собственным «зависимым» профсоюзом - полностью курируемым руководством, круговой порукой и огромными связями. Руководство - если раньше руководители хоть немного переживали за своих подчинённых, то сейчас эти руководители, ах ... как громко то звучит РУКОВОДИТЕЛИ, вообще ни во что не ставят своих работников. Отстаивая свои права, я столкнулся с форменным беспределом, выходящим за рамки разумного. Большинство станций (подразделений) испытывают колоссальный кадровый голод. На большинство рядовых должностей никто не хочет идти работать. А почему?! Давайте посмотрим. На первом месте у любого человека при трудоустройстве на работу что? Правильно, зарплата. А в компании она практически отсутствует. Люди работают без выходных, а если и требуешь вых