Найти тему
Какой у вас запрос?

Назовите шаги методики «Комплексная оценка ситуации»

Технологии системного коучинга хорошо зарекомендовали себя при разработке управленческих решений. Системный коучинг предполагает опору на такие основные аксиомы коммуникации, разработанные группой Пало-Альто (Калифорния, США), как:

  1. Организация, точно так же, как и любая другая система стремится к гомеостазу, то есть к сохранению status quo, а значит будет сопротивляться любым изменениям.
  2. Любая организация, даже если она состоит из двух человек, иерархична, и что проблемы иерархии являются одними из ключевых проблем управления и т.п.

Опираясь на эти аксиомы, авторы предлагают разработанную ими методику анализа запроса руководителя. Данная методика включает в себя анализ компонентов проблемы управления организацией, стратегию принятия решения, а также учет позиции заказчика, который позволяют разработать оригинальное решение, подходящее данному руководителю в данной ситуации.

Шаги методики "Комплексная оценка ситуации":

  1. Определение основной или общей проблемы клиента.
  2. Декомпозиция основной проблемы клиента на пять и более конкретных субпроблем.
  3. Определение позиции клиента.
  4. Выявление ключевой составляющей проблемы клиента.
  5. Нахождение методики, отвечающей ключевой составляющей проблемы.
  6. Определение цели клиента.

Алгоритм выполнения метода комплексной оценки ситуации:

  1. Написать все факторы, влияющие на принятие решения (7±2). Вписать каждый фактор в отдельный кружок.
  2. Последовательно сравнить первый фактор с остальными и решить в каждом случае, какой из них важнее.
  3. Начертить стрелки от кружков с более важными факторами к кружкам с менее важными факторами.
  4. Продолжить сравнение до тех пор, пока не установятся связи между всеми кружками-факторами.
  5. Посчитать, сколько стрелок выходит из каждого кружка.
  6. Выявить 2-3 кружка, из которых выходит максимальное количество стрелок. Это и будут самые важные факторы, на основании которых стоит принимать решение.

Текст написан в связи с подготовкой к итоговому экзамену по программе профессиональной переподготовки "Системное психологическое бизнес-консультирование и профессиональный коучинг" (экзаменационный вопрос 70 из 75). Актуально для РУДН и МИП. При написании используется рекомендованная литература и (или) методические материалы, выданные в рамках учебы.

ВСЕ ОТВЕТЫ НА БИЛЕТЫ

  • Подписывайтесь на мой Telegram-канал, там я публикую больше личных наблюдений и практических моментов: Какой у вас запрос?
  • Если вы хотите попробовать индивидуальную работу с моим сопровождением, то запись осуществляется через мой календарь.