Работа рекрутёра совсем не так проста, как кажется на первый взгляд.
Ставьте лайк и пишите в комментариях, что вам наиболее знакомо. Будем собирать статистику 😉
Всё может начинаться с немного завышенных требований заказчика👇🏻
Затем нужно просмотреть множество резюме, которые выглядят примерно так
Потом начинается непростой этап собеседований, ниже сокращенный список:
В тоже время, кандидаты на собеседованиях вносят свою лепту
Если этап собеседований прошел успешно, наступает очередь оффера:
Но если вы думали, что на этом всё заканчивается, то нет, начинается испытательный срок
Неудивительно, что многие HR и рекрутёры сталкиваются с большими изменениями в процессе работы.
Спасибо вам, дорогие рекрутёры, за то, что несмотря на все сложности и вызовы, возникающие у вас на пути, вы продолжаете искать и находить лучших кандидатов. Желаем вам лёгких закрытий вакансий, хорошеньких кандидатов и много заказчиков!
Присылайте свои любимые мемы в комментарии 😄
Ставьте 👍 и подписывайтесь. Дальше ещё интересней! 🤓
Мы в Telegram
Сайт ichar.online
Мы на YouTube
