• Неблагоприятные демографические тренды и сокращение населения обостряют дефицит квалифицированных работников.
• Работодатели заинтересованы в заботе о здоровье персонала для уменьшения потерь и повышения лояльности.
• Опрос ВЦИОМ показал, что большинство работников считают себя трудоголиками, проводя за компьютером по 10 часов.
• Большинство работников (92% женщин и 84% мужчин) считают, что придерживаются правил здорового образа жизни, но это противоречиво.
• Изменить ситуацию возможно только при участии работодателей.
• Заболевания, связанные с образом жизни, такие как сердечно-сосудистые, ожирение, диабет и многие виды рака, оказывают большую нагрузку на систему здравоохранения.
• Развитие промышленной, цеховой медицины является ключевым трендом.
• Работодатели могут организовать зоны активного отдыха, комнаты для релаксации, корпоративные программы фитнеса и активного отдыха для улучшения самочувствия и здоровья работников.