Для обеспечения технологического суверенитета России и успешного осуществления импортозамещения необходима поддержка кадрового потенциала. Однако на фоне долгосрочной пропаганды «офисных профессий» значительно упал престиж рабочих специальностей, пишет «RG.RU».
В условиях экономической модернизации стране требуются новые предложения, способные привлечь и удержать специалистов на главных предприятиях. Федеральные власти принимают во внимание мнения экспертов и предпринимателей, открыты к обсуждению различных идей. Одним из таких предложений является введение отсрочки от призыва на военную службу для работников, занятых в стратегически важных отраслях.
Это инициатива была представлена Галиной Марачковой и Муратом Дударевым. Они предложили ввести отсрочку для молодых специалистов, окончивших образовательные учреждения по направлениям, связанным с машиностроением.
Также поднимались вопросы о правовом статусе корпоративных центров опережающей подготовки, которые не регистрируются как образовательные организации, что создает проблемы для сотрудников. Внесение изменений в законодательство может помочь решить эти проблемы и улучшить ситуацию в сфере кадрового обеспечения.