Недавно был опубликован список лучших городов для руководителей, которые предпочитают работать удаленно. Исследование выявило топ-места для топ-менеджеров, которые выбирают гибридный или полностью дистанционный режим работы.
Дубай и Абу-Даби заняли первые места в списке благодаря комбинации курортного стиля жизни и развитой городской инфраструктуры. Факторы, учитывавшиеся при составлении рейтинга, включали скорость интернета, качество жизни и стоимость жилья.
В рейтинге, Дубай получил 34,08 балла, а Абу-Даби — 32,64. Также в пятёрку лидеров вошли Малага (32,05), Майами (29,77) и Лиссабон (29,47). Общий балл в списке формировался на основе оценок по нескольким критериям, таким как скорость интернета, климат, доступность авиационного транспорта и стоимость аренды жилья премиум-класса.
Возможность работать удаленно открывает новые горизонты для руководителей, позволяя выбирать место жительства, которое соответствует их потребностям и стилю жизни.
А какой город бы вы выбрали для работы удаленно?
Для составления рейтинга были выбраны 25 городов, которые оценивались по пяти критериям: скорость интернета, качество жизни, климат, доступность авиатранспорта и стоимость аренды жилья премиум-класса. Общий балл в рейтинге складывается из оценок по каждому из этих критериев.
В рейтинге представлены как отдельные города (например, Дубай, Кейптаун или Афины), так и целые регионы (португальский Алгарви или итальянская Тоскана), а также небольшие островные государства, такие как Сент-Люсия и Барбадос.
Абу-Даби стал лидером по скорости интернета. Дубровник признан лучшим городом по качеству жизни для топ-менеджеров на удалёнке, а Бали — по климату. Дубай занял первое место по доступности авиатранспортного сообщения. Наилучшие условия аренды жилья премиум-класса оказались в Кейптауне.
Топ-менеджеры, работающие вдали от офиса, желают объединить преимущества зажиточного образа жизни с комфортом, который предлагает городская среда.
Большинство городов, входящих в топ-10, соответствуют такой категории, и в настоящее время спрос на такие места растет.
Возможность работать удаленно или в гибридном режиме стала особенно популярной во время пандемии. Несмотря на то, что после ее завершения многие компании начали возвращать сотрудников в офисы, удаленная и гибридная работа по-прежнему широко распространены. При этом три четверти предприятий устанавливают ограничения по минимальному количеству дней, которые сотрудники обязаны проводить в офисе.
Если компании будут требовать от своих сотрудников посещать офис хотя бы несколько дней в месяц или неделю все чаще, то важность авиатранспортной доступности при выборе места работы возрастет.
Также, одним из ключевых факторов, который влияет на выбор рабочего места, является стоимость аренды недвижимости, даже для обеспеченных людей. В Лиссабоне цены на аренду выросли на 31 % за год, что привело к потере городом лидерской позиции в рейтинге и перемещению на пятое место, в то время как в 2022 году он занимал первое место.
