Обучение в аспирантуре длится до 4-5 лет, поэтому важно понимать, войдет ли оно в страховой стаж, дающий право на пенсию. Сложности связаны с тем, что порядок учета в стаже учебы и аспирантуры, в частности, неоднократно менялся.
От чего зависит порядок учета аспирантуры в стаже
Чтобы получить страховую пенсию по старости требуется стаж не менее 15 лет. Если стажа не хватает, то в назначении пенсии назначат и придется ждать до 65-70 лет назначения социальной пенсии. Вот тут-то и может пригодится период обучения в аспирантуре, который добавит недостающие 4-5 лет стажа для получения пенсии.
Пенсионное законодательство неоднократно менялось из-за этого часто возникает путаница, входит ли аспирантура в пенсионный стаж для назначения пенсии. Чтобы однозначно ответить на этот вопрос, нужно учесть несколько факторов:
1. Если учеба в аспирантуре приходилась на период до 2002 года, то она может учитываться по нормам пенсионного законодательства, которое действовало в тот момент. Поэтому, первое, с чем нужно определиться, на какой период приходится учеба: до 2002 года или после.
2. Какой стаж необходим: есть страховой или общий трудовой стаж, дающий право на получение пенсии по старости, а есть - специальный стаж, который позволяет уйти на пенсию досрочно.
Как учитывается учеба в аспирантуре
В настоящее время назначение пенсии регулируется ФЗ-400 от 2013 года. Закон различает два вида стажа:
✅ страховой стаж (на основании ст.3,8,30 400-ФЗ);
✅ стаж на соответствующих видах работ, позволяющий уйти на пенсию досрочно ранее достижения пенсионного возраста.
В страховой стаж входят исключительно периоды работы, в течение которого уплачивались страховые взносы в СФР (на основании п.2 ст.3 400-ФЗ и п.2 Постановления Правительства от 2014 года №1015).
В ст.12 400-ФЗ указаны также иные периоды, которые не входят в страховой стаж. Это, в частности, период безработицы, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и пр. Список нестраховых периодов является исчерпывающим и не подлежит расширительному трактованию.
Время обучения в аспирантуре в перечне не указано, поэтому оно не входит в страховой стаж и не учитывается при назначении пенсии. Но если аспирант официально работал в этот период (неважно: по трудовому договору, на полную или 1/2 ставки, по ГПД) и работодатель отчислял за него страховые взносы, то весь этот период входит в страховой стаж.
Если учеба пришлась на период до 2002 года
Если в период до 2002 года трудовой стаж не был выработан полностью, то аспирантуру можно учесть в общем трудовом стаже.
Дело в том, что в действовавшем тогда законе период обучения в аспирантуре включался в общий трудовой стаж (ст.91 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1). В 2002 году в силу вступил 173-ФЗ, который изменил правила назначения пенсии и вместо трудового стажа стали учитывать - страховой.
Но чтобы сохранить за россиянами их пенсионные права, сформированные до 2002 года, законодатели предусмотрели возможность их конвертации в расчетный капитал.
Правила перевода советского и постсоветского стажа в расчетный пенсионный капитал содержатся в п.3,4 ст.30 173-ФЗ.
При чем по сути п.3 и п.4 - это два альтернативных варианта для учета пенсионных прав. Можно считать пенсионный капитал или по п.3 или по п.4 - одновременно сочетать их не допускается. Но в любом случае расчет должен вестись в пользу пенсионера и из двух вариантов, выбирается более выгодный для него.
🚫При расчёте пенсии на основании п.3 ст.30 173-ФЗ период обучения в аспирантуре не входит в общий трудовой стаж. И в подавляющем большинстве случаев это более выгодный вариант для расчета пенсии.
❗Вместе с тем законодатели предусмотрели возможность учета аспирантуре в общем трудовом стаже в п.4 173-ФЗ. Но формула для расчета пенсии по этому пункту такая невыгодная (с учетом установленных лимитов и ограничительных коэффициентов), что может так получиться, что включив аспирантуру в стаж пенсионер потеряет в деньгах.
Учет аспирантуры в льготном стаже
В стаж, дающий право на досрочную пенсию за длительный стаж (37 лет для женщин и 42 года для мужчин) учеба в аспирантуре не войдет в любом случае: независимо от того, когда началось обучение (до 2002 года или после).
Даже до утверждения нынешней пенсионной модели учеба в аспирантуре в льготный стаж не входила (по пп. «и» п. 109 Положения №590). Она включалась лишь в общий стаж, если до учебы был период работы или службы в армии.