В России завершился заключительный этап летнего IT-буткемпа T1 Holding, в котором приняли участие 158 студентов со всей страны. По итогам программы те, кто показал себя с лучшей стороны при выполнении практических заданий, получат возможность стать сотрудниками холдинга.
Организаторы отмечают высокое качество соискателей благодаря онлайн-туру и нескольким этапам отбора. Итак, после закрытия программы 43 участника получили предложения о работе, а еще 53 пройдут собеседование с менеджерами по найму.
"Чтобы привлечь молодые таланты, мы ищем наиболее полезные форматы как для самих ребят, так и для компании", - рассказала Екатерина Колесникова, заместитель генерального директора по персоналу T1 Holding. "Мы хотим масштабировать этот опыт, расширить географию и увеличить список направлений".
Более 3000 студентов из 325 университетов страны подали заявки на участие в программе. Участникам были предложены различные направления обучения, включая frontend, backend, тестирование, системный анализ и администрирование приложений. Они посетили онлайн-тренинги, мастер-классы, лекции, неформальные мероприятия и встречи с представителями бизнеса. Кроме того, они получили консультации по вопросам карьеры от наставников и возможность представить свои проекты на конкурсе.
]]>