Депутат муниципалитета Любовь Сурова предложила мэрии перестроить работу «Агентства по муниципальному заказу ЖКХ — главного заказчика всех дорожных ремонтов в городе. Тему она подняла в контексте сорванного ремонта дорожных проездов к соцсфере.
— Планировалось отремонтировать подъездные пути к 51 объекту. В итоге на текущий момент работы завершены лишь на 11. Где-то до сих пор идут торги, где-то только на стадии экспертизы. Это, конечно, совершенно недопустимая ситуация. До конца года осталось 4 месяца. Какой смысл области выделять нам деньги, если мы не в состоянии их освоить? Не спеша готовили документацию, неторопливо проводили торги, а в итоге работы будут проводиться в декабре? И как это скажется на качестве проведенных работ? — задалась вопросами депутат.
Корень проблемы она видит в самой структуре, которая отвечает за ремонты.
— Я думаю, что вместе с директором департамента городского хозяйства, который тоже в курсе всех вот этих моментов, может каким-то образом её изменить? По должностям, по сотрудникам. Там постоянно текучка. Я понимаю, что у нас объём большой и работы много, но, когда в настоящий момент ещё некоторые подъезды к соцобъектам проходят госэкспертизу, это уже ни в какие ворота. Подумайте, пожалуйста, — заметила Любовь Сурова.
В ответ заместитель мэра Ярославля Николай Степанов сообщил, что, по его мнению, ситуация далеко не критическая.
— По агентству, это как бы постоянная проблема. Но я не согласен, что неэффективно. Наоборот, коллеги те, которые работают, они очень эффективно работают. На сегодняшний день у нас там не укомплектованность в отделе, который закупками занимается, сметной документации. Порядка 70 процентов. Несмотря на поручение мэра и повышение заработной платы. Очень неохотно туда идут сотрудники на работу, — пояснил Николай Степанов.
Видимо, дело и в объемах этой самой работы.
— Более 300 контрактов в этом году, на несколько миллиардов рублей расторговали и ведут. Работа ими выполняется очень большая. Я вижу здесь только одно, как усилиться, ещё, наверное, будем повышать заработную плату, чтобы сотрудников привести и обеспечить соответствующие условия труда, — заключил заместитель мэра.
Радиальных мер пока договорились не принимать, а поискать «механизм для эффективной работы». Благо зима действительно уже близко.