Согласно текущим правилам, работающие пенсионеры не могут получить больше трех пенсионных баллов в год. Чем больше баллов, тем больше прибавка. Однако власти решили пересмотреть ограничение и запланировали поднять «потолок» ИПК с трех до десяти.
Министерство труда сообщило журналистам, что законодательная инициатива с пенсионными баллами еще не доработана окончательно. Поэтому говорить о конкретном содержании документа еще рано. Изменения готовятся в рамках национального проекта, которым занимается вице-премьер Татьяна Голикова.
Нацпроект получил рабочее название «Кадры». Он обсуждался на заседании профильной комиссии Госсовета в конце августа. Проект предусматривает несколько направлений и нацелен на борьбу с дефицитом кадров. Поэтому увеличение баллов – лишь одно из мероприятий, призванных улучшить ситуацию на рынке труда.
Поскольку проблема нехватки сотрудников стоит остро, Правительство не жалеет денег на финансирование проекта. В последующие пять лет (с 2025 по 2030 гг.) государство планирует вложить в «Кадры» триллион рублей. Самым дорогим пунктом станет повышение объема заработанных пенсионных баллов. Ожидается, что он займет 70% от выделенных средств.
Журналисты, ознакомившиеся с паспортом нацпроекта, отметили, что в тексте отсутствуют важные детали. К примеру, не указано, будет ли предельный объем ИПК пересмотрен для всех работающих пенсионеров или только для некоторых категорий.
Следует отметить, что искусственный потолок в отношении баллов вызывал недовольство не только у самих пенсионеров, но и у политиков. На очевидную несправедливость, к примеру, указывал Ярослав Нилов, выступавший от ЛДПР. Он отмечал, что система «до трех баллов в год» нарушает страховые принципы, действующие в стране.
Отказ от трехбалльного ограничения приведет к увеличению доли пожилых сотрудников. Это не поможет решить проблему кадров, однако приведет к временному улучшению. Демографы уже предупреждали о том, что сокращение рабочей силы в ближайшем будущем обусловлено демографическими процессами.
Готовящаяся мера позволит уравнять в правах трудоустроенных пенсионеров с более молодыми сотрудниками. Власти надеются, что изменение правил расчета в пользу пожилых граждан позволит вернуть на рынок труда треть пенсионеров (т.е. до 3 миллионов человек).