Стоит ли работать в Novabev Group (Новабев Групп): отзывы сотрудников и обзор вакансий

Группа компаний Novabev Group — один из крупнейших производителей и дистрибьюторов алкогольной продукции в России. Компания производит такие известные напитки, как «Архангельская», «Беленькая» и Beluga.

В структуру Новабев Групп входят пять производств, винодельческий комплекс, завод по выпуску этилового спирта, региональные склады и крупные распределительные центры. С 2017 года компания является партнером Bacardi по розливу и упаковке виски William Lawson’s. Группе также принадлежит сеть розничных магазинов «ВинЛаб», которая в прошлом году продемонстрировала уверенный рост. Увеличилось, в частности, и число сотрудников торговых точек.

Сейчас в компании работает более 13 тыс. человек. Штат расширяется параллельно масштабированию бизнеса, поэтому компания ведет беспрерывный набор кадров. В связи с этим предлагаем рассмотреть вакансии Novabev, отзывы сотрудников и условия труда.

Кем можно устроиться

На работу приглашают специалистов из самых разных областей — от операторов производственной линии и продавцов до директоров и программистов.

Самые массовые вакансии в Novabev Group:

• продавцы-консультанты;
• торговые представители;
• кладовщики, комплектовщики и сборщики;
• операторы линии розлива;
• менеджеры по продажам.

На многие позиции в Новабев Групп можно устроиться без опыта работы — компания готова обучать сотрудников с нуля.

Условия труда

Согласно отзывам сотрудников Новабев, главными преимуществами работодателя являются:

• официальное оформление с первого рабочего дня;
• соблюдение ТК РФ;
• качественные программы адаптации;
• конкурентная заработная плата;
• перспективы карьерного роста.

Компания делает большой упор на развитие сотрудников — они получают доступ к корпоративной базе знаний и обучающим курсам. Ключевые специалисты проходят подготовку в Школе управления Сколково.

К недостаткам работы в Novabev Group сотрудники относят бюрократию, требовательность руководства и высокую нагрузку. При этом отмечается, что многие специалисты регулярно растут в должности и доходе за счет персональной эффективности — работодатель поощряет их стремление к развитию.

Вывод

С учетом того, что ключевыми факторами при выборе работодателя остаются уровень зарплаты и стабильность, можно рекомендовать вакансии Новабев Групп к рассмотрению. Большинство сотрудников компании отмечают достойный уровень дохода, своевременные выплаты и соблюдение ТК РФ. Однако нужно быть готовым к высоким требованиям работодателя и значительной нагрузке.