Каждый месяц на карте появляются новые точки, где трудятся специалисты LIFT-IMPORT. Мы идём вперёд и постоянно ставим перед собой сложнейшие задачи, для выполнения которых нам пригодятся ваши навыки.
О нас
ГК LIFT-IMPORT оказывает полный комплекс услуг по проектированию, поставке, монтажу и обслуживанию лифтов и лифтовых шахт, подъемников, эскалаторов и траволаторов. У нас своё производство, складские помещения, собственный сервис-центр и автопарк. За 15 лет работы наше портфолио пополнилось самыми сложными объектами различного назначения:
- Отель Coral Strand на Сейшельских островах, где комфортное перемещение постояльцев обеспечивает лифт в специальном исполнении — для стран с тропическим климатом, который был доставлен на объект на самолёте.
- Трасса А-291 «Таврида» в Крыму, в надземных пешеходных переходах через которую на участке магистрали протяжённостью чуть более 250 километров установлены сразу 60 пассажирских лифтов с повышенной сейсмостойкостью, что обусловлено сложностью рельефа региона, на территории которого расположены три горных ряда.
- Гостиничный комплекс в Баренцбурге, на территории которого функционирует самый северный лифт в мире: чтобы механизм выдерживал экстремально низкие температуры, характерные для региона, для отделки использовалась укреплённая нержавеющая сталь с повышенной коррозионной устойчивостью.
Мы продолжаем расширять географию наших объектов. И для того, чтобы на карте мира появилось ещё больше локаций, оснащённых современным, мощным и надёжным оборудованием, мы приглашаем к сотрудничеству специалистов в различных областях.
Кого мы ищем?
Сегодня мы готовы принять на работу профессионалов сразу по нескольким направлениям:
- специалистов по монтажу подъёмного оборудования
- инженеров ПТО
- инженеров-наладчиков лифтового оборудования
- электромехаников по лифтам
- менеджеров по продажам
Вас ждут:
- конкурентная зарплата с системой премирования и доплатами за сверхурочную работу
- оформление в соответствии с ТК РФ
- стажировки и курсы повышения квалификации
- интересные проекты
Руководитель отдела по подбору и управлению персоналом Евгения Буянова:
«Ключевым для меня фактором является образование — в МГСУ, отраслевом колледже или техникуме. Далее — знание программ: AutoCAD, SOLIDWORKS и пр. Наконец, мотивация, настрой человека, ожидания от будущей работы и компании».
Трудоустройство в LIFT-IMPORT: опыт наших коллег
Руководитель отдела документального обеспечения Соня Конарева:
«Я училась в НИУ МГСУ по специальности “Строительство уникальных зданий и сооружений” (таких как ГЭС, ТЭЦ, метрополитен). На тот момент оставалась примерно неделя перед защитой диплома: я заканчивала бакалавриат. Когда я пошла печатать диплом, мне позвонила HR-менеджер Евгения Буянова и предложила приехать в офис на ул. Верейской. Уже через несколько дней со мной провёл собеседование генеральный директор Дмитрий Борисович Заховаев, затем состоялось ещё одно собеседование — в техническом отделе.
Изначально, 5 лет назад, я пришла в компанию на должность инженера-проектировщика и так получилось, что я проектировала трассу «Таврида». Затем начала заниматься адаптацией строительных чертежей SJEC, DIAO, HAS, Pappas, Doppler и прочих заводов для наших заказчиков, параллельно занимаясь закупками и снабжением объектов, тендерами и параллельно была офис-менеджером технического отдела.
Совсем недавно, год назад, я стала руководителем отдела документального обеспечения. Я занимаюсь расчетом объектов на стадии “до подписания договора”: сметы, калькуляции, коммерческие предложения».
Менеджер проектов Николай Хусаинов:
«После собеседования, в тот же день, мне позвонили, сообщив, что я могу выходить на работу. И всё: сразу же, недолго думая, я стал собирать документы».
Ранее Николай не работал с лифтами, однако, обладая квалификацией инженера-строителя, он смог погрузиться в работу достаточно быстро — хоть и пришлось потрудиться: «Большой объём информации. Всё нужно соединить воедино, а затем структурировать. Потом уже, когда разобрался, полегче стало».
Помощник оператора станка Игорь Соломатин:
«Я закончил 9 классов, и после написания ОГЭ у меня был выбор: пойти учиться на машиниста или сварщика. Всё решил случай: летом я отдыхал у бабушки на даче и внезапно решил: “Дай-ка я сварю в подарок бабушке беседку!”. Поварил, у меня конечно не сразу получилось, но мне понравилось, и после каникул я решил пойти сварщиком в Мытищинский колледж».
После практики в мастерской Игорь ещё сильнее укрепился в мысли о том, что выбранная специальность ему по душе. А уже следующим этапом для него стала стажировка на нашем производстве — по распределению молодой специалист попал на завод ООО «Пульс», где трудится до сих пор — в качестве помощника слесаря.
Готовы стать частью нашей команды? Тогда берите пример с Сони, Николая и Игоря: скорее откликайтесь на подходящую вам вакансию и помните: долгая дорога начинается с первого шага!